Sous la responsabilité de notre  Responsable  Développement RH, vous participerez aux missions suivantes :
 
Stages et Alternance
 ·    Support au recrutement des stagiaires et alternants
·    Participation aux salons de recrutements
·    Gestion administrative des stagiaires et alternants
·    Aide à l’intégration des nouveaux arrivants
·    Participation au suivi de la population stagiaire et alternante
 
Formation:
·     Etre le référent des collaborateurs en matière de formation
·     Support sur la gestion administrative du plan de formation
·    Aide à l’établissement de divers reportings et bilans concernant la    formation
 
Intérim:
 ·    Appui sur le recrutement du personnel intérimaire
·     Veiller à la mise à disposition des contrats des intérimaires sur la plateforme clic & staff
 
Participation à divers projets RH en fonction des actualités du service
 
 
 
Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres tâches pourront être confiées en fonction des différents projets en cours dans le service.
 
 

· En cours de préparation d’un diplôme de niveau bac +3 à bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
· Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle  acquise par le biais d’un stage ou d’un contrat en alternance
· Vous maitrisez les fonctions de base du PACK-OFFICE (Word, Excel et PowerPoint)
· D’un naturel curieux, vous faites preuve de proactivité , faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit de collaboration.
· Si vous recherchez des missions riches et polyvalentes au sein d’une équipe RH dynamique, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.