Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie pour assurer la réalisation des paies et l’ensemble des déclarations sociales pour le compte de clients représentatifs de différents secteurs d’activités.

Intégré(e) dans un service pluridisciplinaire de 10 personnes, vous serez sous la responsabilité de deux référentes techniques paie et d’une responsable de service et aurez pour mission la gestion complète d’un portefeuille clients multi-conventionnels.

Au quotidien vous serez chargé(e) de :

• L’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales ;
• La gestion et le suivi des arrêts maladie ;
• La réalisation des formalités liées à l'embauche et à la sortie du salarié ;
• L’affiliation des salariés aux caisses de retraite et de prévoyance ;
• La rédaction de contrats de travail et d’avenants ;
• La préparation des éventuels contrôles URSSAF et MSA.

Vous serez l’interlocuteur principal de vos clients et devrez leur apporter un premier niveau de conseils pour les appuyer dans la gestion et l’administration du personnel.

Vous devez être en capacité de :

• Détecter les anomalies dans le calcul du bulletin de paie et la génération des DSN ;
• Utiliser et interpréter les différentes sources de droit social et notamment les conventions collectives appliquées dans le portefeuille qui vous sera attribué ;
• Paramétrer le dossier dans le logiciel de paie

De formation paie/RH de niveau Bac +2, vous possédez une expérience comprise entre 3 et 5 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise.

Vous disposez de qualités reconnues en terme de rigueur, d'adaptabilité, et votre de bon relationnel. Vous êtes une personne réactive, soucieuse du respect de la règlementation et des délais.
La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

Avantages :

• 13ème mois
• Tickets restaurant
• Epargne salariale
• Intéressement
• Chèques vacances