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CDI - Assistant de projet et de parcours de vie (H/F)

CDI
Montigny-le-Bretonneux
Dès que possible

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour faire battre le C.O.E.U.R. (Centre Ouvert d'Expertises d'Usages et de Ressources) du futur Village AgorHa, les habitants des Yvelines recherchent en appui de parcours préventifs, personnalisés, participatifs et partagés, avec pour objectif de construire avec et par les personnes en situation de handicap un environnement de vie de proximité 100% inclusif :

    Assistant Projet et Parcours de Vie (H/F) à temps plein


Vos missions principales seront :

- se positionner comme un appui aux personnes accompagnées sans se substituer à elles dans l’élaboration du projet et la réalisation des démarches ;

- écouter et aider la personne et ses représentants légaux à se projeter, à exprimer leurs attentes et à élaborer le projet de vie ;

- ouvrir les possibles en mettant à la disposition de la personne et de ses représentants légaux une information et des solutions qui lui permettent d’exercer son libre choix quant aux modalités d’accompagnement qu’elle estimera adaptées, dans tous les domaines de la vie (accès au droit, santé, aides techniques, culture, sport, loisirs…) ;

- identifier et favoriser la mobilisation des acteurs du territoire avec lesquels mettre en œuvre le projet ;

- contribuer à interroger le champ des possibles, à faciliter et formaliser les besoins et aspirations dans l’évolution du parcours de vie ;

- se positionner aux côtés de la personne et des familles dans une posture d’indépendance par rapport à l’offre existante ;

Dans la coopération avec la personne, les familles et les partenaires, l’APPV veille aux positionnements de chacun : lui comme Assistant à la maîtrise d’ouvrage, la personne et ses représentants légaux comme maitre d’ouvrage et les partenaires comme maître d’œuvre.

L'APPV contribue à la traçabilité de l’activité et son évaluation continue.

Vous rejoindrez et complèterez un C.O.E.U.R. ouvert aux défis de l'accompagnement et de la transformation sociétale, préfiguré pas à pas en 2023/2024 par :

- UNE EQUIPE RESSOURCE PARCOURS : avec deux coordinatrices santé, deux coordonnateurs(trices) sociaux, deux psychologues.
- UN PLATEAU TECHNIQUE MEDICO-SOCIAL ouvert sur la ville, pour des prestations en appui d'une diversité de choix de domiciles ;
- UNE DELEGATION A L'ACCESSIBILITE UNIVERSELLE, dédiée à la transformation des services de proximité et à l'accompagnement des acteurs du droit commun.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme de niveau II minimum (DE du secteur de l’accompagnement du handicap, diplôme universitaire spécialisé …) : exemples : formation initiale d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou conseiller d’éducation sociale et familiale, de psychologue ou de psychomotricien ou d’infirmer,
vous avez une expérience préalable d’au moins 1 an dans le secteur social, médico-social ou sanitaire ;
La connaissance des modalités de la Communication Alternative Augmentée (CAA) sera un atout.

Une Expérience des postures de l’autodétermination et de la facilitation des parcours de vie est essentielle ;

Vous avez une certification de compétences au rôle d’assistant au projet et parcours de vie ou un projet de vous engager dans un parcours certifiant.