Service : Centre Médical
Nature du contrat : CDI 100%
Prise de poste : Dès à présent
Présentation du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie.
Votre rôle :
Vous travaillez avec un second pharmacien et une équipe de préparatrice en pharmacie.
Vous êtes en charge du travail de « terrain » d’une PUI polyvalente.
Vous assurez la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse des patients, de la prescription (contact étroit avec les médecins, aide à la prescription, analyse pharmaceutique), de l’approvisionnements (choix des produits/marché, …), de la dispensation (PDA /DIN…), de la surveillance de l’administration et du suivi thérapeutique.
Vous serez garant avec votre collègue de la gestion de la pharmacie usage interne du Centre Médical Chant’Ours.
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement de la PUI
- Superviser le travail des préparatrices
- Participer aux instances de l’établissement
- Développer la pharmacie clinique notamment la conciliation médicamenteuse
- Proposer des formations aux soignants
- Participer au suivi « Qualité » de la prise en charge médicamenteuse et à la réponse aux enquêtes nationales
- Entretenir les liens avec les autres établissements sanitaires et/ou médico-sociaux et les autorités de tutelle.
Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature.
Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreintes médicale, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments.
Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d’agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable.
Poste à temps partiel possible
Votre rémunération :
- A partir de 4681€ brut / mois (prime segur comprise)
- A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail
- CDI
- Possibilité de formations après inscription au Plan de formation
- Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois)
- Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
- Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
- Prime décentralisée
- Restaurant d’entreprise / Parking gratuit / mutuelle d'entreprise
- CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…)
- Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…)
- Action logement (1% patronal)