Secteur : Pôle Inclusion
Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat
Nature du contrat : CDI 100% annualisé
Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour

Présentation du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol
Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d’une capacité d’accueil de :
12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont :

• 1 place d’accueil d’urgence
• 1 place pour l’accueil modulable en cas de nécessité

Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d’un accueil provisoire administratif.
Les séjours sont de durée variable selon la situation et l’établissement fonctionne 365 jours par an, en internat.
Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d’un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville.
Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif.
Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires.

Votre rôle :
Dans le respect de nos missions de protection de l’enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L’ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en œuvre et le suivi.

Vos responsabilités :

• Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie
• Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle
• Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement (notes d’information, notes d’incidents, rapports d’évolution…)
• Participer aux audiences en assistance éducative
• Participer aux instances formelles de suivi (réunions de synthèses, bilans et perspectives, analyses techniques…)
• Structurer et organiser, en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge des jeunes en fonction des besoins de chaque situation
• Elaborer et planifier des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des jeunes puis en assurez l'animation
• Gérer et intervenir lors de conflits, d'incidents
• Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires et professionnels
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des jeunes accueillis

Votre environnement de travail :
Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreinte médicale pour les unités de soins, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments.
Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d’agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable.

Votre rémunération : 

• A partir de 2207€ brut / mois (complément métier, prime internat et conférence métier incluses)
• A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail

Ce que nous offrons :

• CDI 100% annualisé : gestion des horaires des salariés dont la durée du travail est calculée sur une période de référence d’un an plutôt qu’une semaine. Cela permet une flexibilité, avec des variations d’heures travaillées d’un mois à l’autre, tout en respectant le nombre d’heures annuelles convenu.
• Possibilité de formations après inscription au Plan de formation
• Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois)
• Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
• Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
• Prime décentralisée
• Restaurant d’entreprise / Parking gratuit / mutuelle
• CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…)
• Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…)
• Action logement (1% patronal)

Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe pluri-professionnelle, la rigueur et la polyvalence font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous !
Vous avez le sens de l’organisation et une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance.
Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise de l’outil informatique sont indispensables pour la gestion des projets.

Vos formations, exprérience et compétences : 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
• Et/ou vous disposez d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire