Secteur : Protection de l’Enfance – Pôle Inclusion
Service : Maison d’enfants à caractère sociale
Nature du contrat : CDI 100%
Prise de poste : 01/12/2024
Amplitude horaire : 7h36 / jours avec RTT

Votre rôle:
En accord avec nos missions de protection de l’enfance et avec le projet éducatif de la MECS L’ENVOL, vous accompagnez des familles et leurs enfants en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du placement à domicile.
Il s’agira, en outre de prévenir les situations à risque ou faire cesser les situations de danger avéré pour les enfants en s'appuyant sur les compétences mobilisables par la famille et les ressources de son environnement, à travers une approche par les droits de l'enfant, la participation et le renforcement du pouvoir d'agir, en vue de prévenir durablement la séparation parents - enfants - fratrie.

Vos missions :

• Elaboration d'un diagnostic partagé de la situation familiale
• Evaluation participative des besoins et des ressources disponibles
• Conception, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé
• Rédaction de rapports ou de notes adressés aux autorités mandataires pour rendre compte de l'évolution de la situation
• Organisation de planning mensuel de visites à domicile et de temps partagés
• Animation d'activités individuelles ou collectives avec les familles pour développer les compétences parentales
• Accompagnement vers les services de proximité
• Médiation et gestion de crise
• Organisation de l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants

Votre rénumération :

• A partir de 2431€ brut / mois (Prime dite « SEGUR » incluse)
• A ajouter la reprise d’ancienneté sous présentation des contrats de travail

Ce que nous offrons :

• CDI
• Prime décentralisée
• Possibilité de formations après inscription au Plan de formation
• Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois)
• Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
• Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
• Restaurant d’entreprise / Parking gratuit
• CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…)
• Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…)
• Action logement (1% patronal)

Qualités attendues :

• La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs
• Le travail en équipe pluridisciplinaire
• Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs
• La maîtrise des écrits professionnels

Vos formations, vos éxpériences, vos compétences :

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience d’un an minimum en protection de l’enfance et milieu ouvert indispensable
• Une pratique du travail spécifique avec les familles est souhaitée