Secteur : Pôle Inclusion
Service : CSAPA
Lieu de travail : Briançon - Embrun
Nature du contrat : CDD 6 mois 80%
Prise de poste : Dès à présent
Amplitude horaire : Horaires en journée, repos week end et jours fériés
(Exceptionnel Travail en soirée dans le cadre d’intervention en milieux festifs)

Présentation du service : Le CSAPA est à la disposition de toute personne souhaitant aborder les problèmes liés aux conduites addictives, consommateur comme l’entourage. Le CSAPA propose un accompagnement vers la réduction des risques, des dépistages rapides (HIV, Hép. C.…), un processus de substitution, de sevrage...

Le CSAPA intervient également lors d’évènements festifs, ainsi qu’en établissements scolaires.
Le CSAPA est rattaché fonctionnellement au Pôle sanitaire de la Fondation Edith Seltzer.

Votre rôle
Dans le cadre des dispositions réglementaires, vous accompagnez les personnes présentant des problèmes d’addiction ou de consommation à risque ou son entourage par la dispensation de soins infirmiers individuel ou en groupe.

Vos missions :

• Evaluer la situation et les besoins des bénéficiaires sur le plan bio psycho social lors du premier entretien
• Participer à l’orientation ou non des bénéficiaires suite à l’évaluation lors du premier accueil
• Assurer les entretiens infirmiers afin de soutenir les usagers dans leur démarche : consultations et consultations jeunes consommateurs
• Evaluer les traitements : effets indésirables, prise du traitement, tests urinaires
• Réaliser des Tests Rapides d’Orientation Diagnostique (TROD) à la recherche du VIH et VHC.
•  Participer à des actions de prévention (tenues de stands/sensibilisation/formation) auprès des différents publics

Votre rémunération : 

• A partir de 1937 € brut / mois pour un contrat à 80% (primes dite « SEGUR » comprises)
• A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail

Ce que nous offrons :

• Prime décentralisée
• Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
• Mutuelle d’entreprise
• Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…)
• Action logement (1% patronal)

Vos formations, expériences et compétences :

• Diplôme d’Etat infirmier
• Expérience ou formation en addictologie serait un plus