Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Product Manager talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que Product Manager, vous serez responsable du développement et de la gestion de nos produits, en vous assurant qu'ils répondent aux besoins du marché et des clients tout en soutenant la vision et les objectifs de l'entreprise.

Responsabilités :

  • Concevoir la stratégie de développement des produits, en collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales.
  • Effectuer des analyses de marché pour identifier les tendances, les opportunités et les concurrents.
  • Définir les caractéristiques et les fonctionnalités des produits en fonction des besoins des clients et des objectifs de l'entreprise.
  • Gérer le cycle de vie complet des produits, de la conception initiale à la mise sur le marché et aux mises à jour ultérieures.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la livraison des produits dans les délais et les budgets impartis.
  • Analyser les performances des produits et proposer des améliorations et des ajustements en fonction des retours des clients et des données analytiques.

Informations Complémentaires :

  • Type de Contrat : CDI
  • Lieu : [Ville, Pays]
  • Date de Début : [Date souhaitée]
  • Rémunération : À discuter, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.

Si vous êtes passionné(e) par l'innovation, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et collaborative, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail de contact].

Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe chez [Nom de l'entreprise]!

Profil recherché

Qualifications :

  • Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle pertinente en gestion de produits, de préférence dans le domaine de la technologie ou du logiciel.
  • Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement rapide et en constante évolution.
  • Forte orientation client et compréhension des besoins du marché.