Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat s’engage à proposer une offre de logements diversifiée et répondant aux attentes des locataires pour des parcours résidentiels de qualité. Depuis près de 70 ans, nous conduisons une politique de logement social ambitieuse et novatrice en faveur du droit au logement pour tous. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d’entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d’activité artisanale, des garages et des parkings. Nous continuons de défendre notre engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s’adaptant aux évolutions importantes de la société. Nous développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adhérons également aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités dans une démarche d’amélioration de la qualité de service rendu.
LE POSTE :
- Contrat : contrat à durée Indéterminée (CDI)
- Catégorie du poste : cadre
- Temps de travail : temps plein (37H30)
- Direction financière et comptable – Pôle gestion de la performance
- Rémunération selon profil : à partir de 38K€
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible (12/2023)
Le contrôleur interne participe à la mise en place d’un processus de contrôle interne efficace au sein de Gennevilliers Habitat. Il est moteur dans la création de processus, la gestion des risques et l’évaluation des contrôles internes. Il s’assure que la coopérative respecte les réglementations et normes applicables.
Ce poste nécessite une solide compréhension des contrôles internes, de la gestion des risques et des compétences en communication.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Au titre de la conception et du déploiement du contrôle interne :
- Vous identifiez et analyser les risques lors de la conception et la mise à jour des cartographies des risques,
- Vous accompagnez les différents services de l’entreprise dans la compréhension des enjeux et les sensibilisez sur le contrôle interne (formation, échanges de bonnes pratiques),
- Vous participez à la mise en place du contrôle interne.
- Vous participez à l’élaboration et à l’animation de formations internes concernant la mise en place.
Au titre de la gestion des process :
- Vous animez des groupes de travail sur la formalisation des process et rédigez des procédures en support des services ;
- Vous effectuerez des contrôles permettant de s’assurer de la mise en œuvre des process selon les règles définies ;
- Vous accompagnez le choix et la mise en place d’un logiciel de gestion documentaire (procédures, modes opératoires, gestion de la documentation, etc.),
- Vous mettez à jour la bibliothèque des procédures.