QUI SOMMES-NOUS ?
Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat participe activement à la production d‘une offre nouvelle et diversifiée répondant à la demande et favorisant les parcours résidentiels de qualité. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d’entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d’activité artisanale, des garages, des parkings.
Gennevilliers Habitat continue de défendre son engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s’adaptant aux évolutions importantes de la société.
Nous développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adhérons également aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités dans une démarche d’amélioration de la qualité de service rendu.

LE POSTE :

• Référence de l’offre : DSI_TIR_2024
• Contrat : apprentissage
• Temps de travail en entreprise : 35H
• Rémunération selon profil (barème des salaires en apprentissage)
• Direction des Systèmes d’Information (DSI)
• Date de démarrage du contrat souhaitée : 09/2024

Au sein de la Direction des Systèmes d’information, l’apprenti(e) Technicien infrastructures et réseaux, sous la supervision du Responsable de domaine SI applicatif, participe à la gestion du parc informatique et de téléphonie mobile. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information et à la mise en place de projets, infrastructures et réseaux.

LES MISSIONS PRINCIPALES :

• Gestion du parc informatique
• Gestion du parc de téléphonie mobile
• Support utilisateur informatique et téléphonie
• Participer au bon fonctionnement des systèmes d’information (réseau, applications, parc informatique et téléphonie)
• Suivi et mise en œuvre de projets infra et réseaux

Diplôme et expérience :

• Intitulé diplôme en cours de préparation : BAC +4/+5 – Master (informatique, réseaux, télécommunications, systèmes d’information, etc.)
• Durée contrat alternance : 12 mois
• Rythme d’alternance : pas de préférence
• Expérience professionnelle : première expérience professionnelle sur un poste similaire (stage et alternance compris)

Connaissances et compétences spécifiques :

• Connaissance des éléments de base de la mise en réseau
• Connaissance des systèmes d’exploitation
• Maitrise du pack office et des logiciels métiers
• Aisance avec les outils informatiques

Aptitudes, compétences comportementales :

• Rigueur et organisation
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Aisance relationnelle
• Travail en équipe et en transversalité
• Gestion des priorités et anticipation

Conditions de travail et avantages spécifiques :

• Remboursement des titres de transport en commun (50%)
• Titres-restaurant (10€ avec une participation employeur de 50%)
• Accès RIE à un tarif préférentiel
• Comité social et économique (CSE)
• Compte épargne temps (CET)
• Activités proposées toute l’année en faveur du bien-être au travail

Localisation :
 

• Lieu de travail (siège) : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
• Déplacements à prévoir sur la ville de Gennevilliers (loges et bureaux des gardiens)
• Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178
• Stationnement gratuit autour du siège (avec un disque de stationnement)

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