L’administrateur réseaux est rattaché à la DSI, composée d’une unité « usages numériques » incluant (2 postes) et d’une unité informatique, système, réseau et support incluant 7 postes (deux administrateurs réseaux, 2 techniciens support, 1 alternant ainsi qu’un responsable informatique). De plus la direction compte une assistante administrative et une directrice.

Cette direction est encore récente (créé en fin d’année 2023). De nombreux projets de structuration ou restructuration du service sont à mener et l’administrateur réseau sera pleinement inclut dans la construction de la direction.

Le poste d’Administrateur RESEAUX sera en particulier dédié au soutien des équipes de l’EAUX (eaux potable et assainissement).
L’administrateur RESEAUX, systèmes et support met en œuvre les solutions informatiques et de télécommunication de Grand Lac et du CIAS. 
Il seconde directement le responsable infrastructure en pilotant des projets d’intégration de solution liées à l’infrastructure RESEAUX et TELECOMS en priorité et selon les besoins du service aux solutions SYSTEMES, tout en veillant à appliquer les stratégies de sécurité informatique définit par l’agglomération.  
Il participe au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, équipement, des logiciels systèmes et infrastructures et il répond au ticket de niveau 2 quand nécessaire.  
L’administrateur RESEAUX forme un binôme avec l’administrateur SYSTEMES. Accompagnés du responsable informatique, ils assurent la continuité de service.

Missions

• Gestion de projet informatique
  • Assistance de niveau 2 en appuis, si nécessaire, de l’équipe support. 
  • Assistance et intervention généraliste sur l'infrastructure en cas de nécessité de service (y compris de niveau 1). 
  • Intégration dans la gestion de projet : Planification, Evaluation et Evolution de l'infrastructure. 
  • Tuilage avec l’équipe et consolidation des informations liées à l'infrastructure (FAQ, Documentation, MAJ de schéma, etc.). 
  • Mise en application, suivi et contrôle de la politique de cyber-sécurité. 
• Administration réseau :
  • Chef projet et Intervenant technique Service des EAUX. 
  • Gestion et suivi des solutions Cloud (hors solutions Microsoft). 
  • Administration, suivi et MCO des équipements réseau, firewalls, liens internet, lien VPN, IPSEC, connexion VPN M2M, réseau wifi, ToIP, flotte mobile (MDM)
  • Gestion des accès et des droits des prestataires. 
  • Administration, suivi et MCO de la Vidéo-Surveillance. 
  • Entretien et évolution des salles réseau (LEPIC et Sites distants). 
• Administration système en cas d’absence de l’administrateur dédié
  • Administration, suivi et MCO systèmes
• Assurer avec le responsable informatique et l’administrateur système la continuité de l’unité et la continuité de présence sur les temps

ll est demandé :

• BAC +4 ou expérience dans un poste aux missions équivalentes
• Très bonnes connaissances de l’administration systèmes et réseaux en environnement physique et virtuel 
• Très bonnes connaissances en matériel informatique, téléphonie fixe/mobile
• Savoir diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau des équipements et des applications. 
• Très bonnes connaissances des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux.
• Maitrise des outils de supervision des infrastructures systèmes et réseaux
• Maîtrise des systèmes d'exploitation clients et serveurs, des logiciels bureautiques et des outils de sécurité 
• Savoir installer, configurer, tester les matériels et logiciels. 
• Connaissance de la maintenance de Microsoft 365 (usage de PowerShell) 
• Un vrai plus serait une certification Switch ARUBA et FORTIGATE
• En plus, Anglais technique (à minima lu et écrit) 
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les utilisateurs 
• Être organisé, rigoureux et méthodique et capacité d’analyse
• Réactivité 
• Pédagogue, Vulgarisation 
• Permis B obligatoir

Conditions

• Poste à pourvoir : Dès que possible
• Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Astreintes
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
• Rémunération : selon grille indiciaire des ingénieurs ou des attachés (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
• Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. 
• Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaire de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. 

Informations complémentaires

Guillaume PLISSON – Responsable informatique - Tél. 06 45 41 48 67

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 17 novembre inclus sous la référence « 2024-82-ADMIN-RES »

Jury de recrutement :  mardi 26 novembre 2024