Descriptif du poste

ECA Entreprises est une filiale du Groupe Finare dont les métiers s’organisent autour de 3 pôles d’activités : l’assurance, la gestion de patrimoine et les services.

Avec un chiffre d'affaire de 145M€ réalisé en 2023, le Groupe compte plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays : France, Luxembourg, Maroc.


ECA Entreprises conçoit et gère ses propres solutions en matière de protection sociale. Notre maîtrise de la chaîne de l’assurance santé et prévoyance pour les TNS et les entreprises, nous permet de transmettre à nos partenaires une information pertinente, sûre et concrète .

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance et Santé H/F en CDD de 6 mois.


Missions :

Au sein du service Gestion Prévoyance et Santé, vous assurez la gestion des contrats, ainsi que le traitement de toute demande de paiement de prestations prévoyance (indemnités journalières / rentes invalidité).
Pour cela, vos principales missions seront de :

  • Prendre en charge des appels, courriers, et mails clients
  • Qualifier systématiquement tous les appels reçus et émis
  • Apporter une réponse appropriée au client
  • Gérer le dossier client jusqu'à son aboutissement si un délai est imposé par le processus
  • Gérer les liquidations, les prises en charge, les résiliations, les impayés.
  • Etablir les dossiers de demandes de prestations et les compléter avec les données administratives et médicales
  • Statuer et régler les dossiers sinistres prévoyance dans le respect des dispositions contractuelles et des procédures internes
  • Renseigner les fichiers affiliés par la saisie des actions effectuées dans le cadre de mises à jour et de créations de fiches.

Profil recherché

Profil :

De formation Bac +2, de type assurance ou équivalent, vous avez idéalement une expérience similaire en gestion prévoyance / santé collective (stages et alternances acceptés).
Vos qualités sont l’aisance relationnelle, la maitrise des techniques du téléphone, des outils bureautiques ainsi que celle des règles d’orthographe et d’expression écrite.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe engagée et dynamique.
  • Un métier passionnant et enrichissant.
  • Un environnement convivial et un espace de travail agréable.
  • RTT
  • Carte Titre Restaurant
  • Mutuelle entreprise.
  • Prévoyance, retraite complémentaire.
  • Remboursement de 60% du titre de transport.
  • Rémunération fixe mensuelle : 1992,42 euros brut 

Processus de recrutement ?

Un premier entretien avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel.
 

Notre petit plus ?

En tant qu’employeur responsable et engagé, nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l’âge, l’origine, l’orientation sexuelle, le handicap…

Vous vous reconnaissez dans le descriptif de poste ? C’est sûrement qu’une place vous attend chez nous !