Les Unités Sanitaires en Milieu Pénitentiaire (USMP) du CPSF de Réau et du centre de détention de Melun sont rattachées au pôle médecine du Groupe Hospitalier Sud Ile de France ·
Elles ont pour mission de faire bénéficier aux détenus la même qualité des soins que n’importe quel citoyen.
Les missions des US s’articulent autour de 4 axes :

• Assurer les soins en milieu pénitentiaire
• Assurer la prise en charge hospitalière par l’accueil hospitalier
• Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
• Développer la prévention

Pour le CPSF Réau : L’USMP se situe sur le site du centre pénitentiaire de Réau (CPSF) accueillant 798 détenus (dont 90 femmes) L’unité de consultations est située au 1er étage d’un bâtiment, Des salles spécifiques sont mises à disposition de l’unité sanitaire dans le quartier des hommes, des femmes, de la maison centrale …

Pour le CD Melun : L’USMP est située au 1er étage du bâtiment d’hébergement en détention accueillant environ 300 détenus hommes.

Définition du poste :
L’IDE d’addictologie assure l'accueil, les soins infirmiers et l'accompagnement des personnes dépendantes de l'alcool ou toutes autres substances psycho active et/ou d’addiction sans produit. Participe à la réalisation d’actions d’éducation et de prévention pour la santé et la mise en place de la continuité des soins à la sortie. 

Vos missions:

• Accompagner les patients présentant ou ayant présenté une ou plusieurs conduites addictives : consommation de substances psychoactives, mésusage de traitements, addictions sans produit (jeu, sexe…), dans leur projet de sevrage, maintien d’abstinence ou réduction des risques
• Réaliser des entretiens d’accueil : repérage, évaluation du besoin
• Réaliser des entretiens infirmiers avec mise en place d’un suivi adapté
• Réaliser des entretiens ponctuels
• Préserver la continuité des traitements par une orientation vers le pharmacien et/ou le médecin.
• Prescription des substituts nicotiniques dans le cadre des sevrages tabagiques avec réévaluation et réajustement du traitement
• Création de projets et encadrement d’ateliers de prévention et sensibilisation,
• Participer aux événements de l’unité sanitaire (forum santé, Sidaction…) et aux évènements nationaux (mois sans tabac…)
• Orienter si besoin vers d’autres professionnels : psychologue, médecin, référent CSAPA, éducateur CAARUD
• Organiser des activités de groupe (groupe de parole…)
• Participer aux réunions de service
• Maintenir le lien avec le référent CSAPA, l’éducateur CAARUD
• Programmer des entretiens
• Réaliser des attestations de suivis à la demande des patients
• Délivrer du matériel de réduction des risques et des dommages et dispositifs de soin

Type de contrat: Stagiairisation à l'embauche, mutation, poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI

Organisation du poste :

CPSF de Réau :

• Ouverture de l’unité de soins de 8h à 17h du lundi au vendredi
• En semaine : 7h40 par jour sur plusieurs plages horaires
• Pas de week-end et jours fériés hors situation exceptionnelle ·

CD de Melun :

• Ouverture de l’unité de soins de 8h à 17h du lundi au vendredi
• En semaine : 7h40 par jour sur plusieurs plages horaires
• Pas de week-end et jours fériés hors situation exceptionnelle

Environnement de travail :

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/qualification :

• Diplôme d’état d’infirmier
• Expérience de travail en unité de soins et/ou psychiatrique
• Connaissance du milieu carcéral et/ou des soins aux personnes dépendantes aux produits (tabac, alcool, drogues…)

Equipements et dispositifs de protection:

• Des surveillants pénitenciers sont présents en permanence dans les locaux de l’unité de soins pendant les heures d’ouvertures de l’US
• Les soignants sont accompagnés d’un surveillant pénitencier lors de leurs déplacements en bâtiment.
• Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l’encadrement

Moyens spécifiques de protection à l’occasion des crises et situations exceptionnelles
 

Qualités requises :

• Prise en compte du cadre carcéral et ses spécificités (règles de sécurité, horaires, distance avec le personnel pénitencier à maintenir, respecter les missions de chacun …)
• Etre capable de mettre à distance ses jugements moraux
• Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie et le secret médical.
• Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire santé et pénitentiaire