Le service  de pneumologie assure le dépistage et le traitement des pathologies respiratoires. Le service dispose d'une capacité de 30 lits d’hospitalisation conventionnelle, 

Missions du postes: 

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé.
• Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise
• Participer à l’accueil du patient et de la famille

Type de contrat: CDD / Mutation / Détachement

Organisation du poste: Travail de nuit sur la base de 32h30 par semaine. En 12h, 19h30-07h30

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation :

• Diplôme d'état aide-soignant

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées

Qualités requises :

• Capacité d'adaptation
• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe