Description du service : Management d'une équipe pluridisciplinaire de 40 agents, apaprtenant aux métiers médicotechniques et soignants sur l'ensemble du Groupe Hospitalier, en multi sites.

Missions du poste : 

• Organiser l’activité paramédicale en lien avec le projet de soins et le projet médical en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge des patients.
• Organiser et assurer les soins de rééducation et missions transversales.
• Assurer la gestion du budget des ADDFMS
• Coordonner le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition
• Collaboration avec le service restauration

Type de contrat : CDI, mutation, détachement

Organisation du poste: 

• Poste de jour sur la base des 35h (selon le protocole en vigueur dans l’établissement)

• Possibilité de réserver un véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques

Environnement de travail :

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme  de cadre de santé ou titulaire d'un diplôme de diététicien (5 ans d’expérience minimum) avec un projet de cadre de santé.

Niveau d'expérience dans le domaine : Connaissance du secteur de rééducation

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement 

Qualités requises :

• Capacité d'adaptation, travail en transversalité
• Pilotage de projets
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe