Le service de court séjour gériatrique accueille des patients de plus de 75 ans ayant une pathologie aigue, le plus souvent après un passage aux urgences, mais également en entrée directe sur appel du médecin traitant ou depuis l’EHPAD. La capacité d’accueil est de 32 lits.

La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation,…)
Polyvalence sur le service de CSG et SSR selon les nuits;
Effectifs 1 IDE / 2 AS en médecine gériatrique pour 30 lits ouverts 1IDE / 1 AS en SSR pour 30 lits ouverts

Missions du postes: 

•  L’infirmière prévoit, organise et dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative. Elle est le garant de la qualité des soins.

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Assurer le bon déroulement des soins infirmiers

Type de contrat:  Mise en stage  à l'embauche, CDI, Mutation

Organisation du poste:

• Horaires de nuit en 10h 20h45-6h45

Environnement de travail

• Salle de repos
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état d'infirmier

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement 

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : 

• Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée

Qualités requises :

• Sens de l'accueil et du travail en équipe
• Polyvalence et adaptabilité