L'EHPAD comprend 197 lits d'hébergement durable et temporaire.
Deux résidences : Javouhey et Chantepie (141 lits) proposent un hébergement médicalisé pour les personnes âgées ayant perdu partiellement ou totalement leur autonomie de vie.
 
Une troisième résidence : La Roseraie  propose également un hébergement pour les personnes âgées. Cette unité comprend 42 lits d'Unité Protégée et 14 lits d'Unité d'Hébergement Renforcée, ainsi qu'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places. 
 

Missions du postes: 

• Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
• Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la Collaboration du résident, de l’entourage, de l’équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser et évaluer les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.
• Superviser l’équipe d'aides-soignants et d'Agents de service hospitalier d’une unité de vie

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
 

Organisation du poste:

• Horaires du matin et du soir en 7h30/jour
• 6h30-14h et 13h30-21h
• 14 RTT

Environnement de travail :

• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier
 

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Participer et collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale à l’accueil et à la prise en charge du résident en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure
 

Qualités requises :

• Sens de la communication et relation d’aide
• Sens du travail en équipe