Au sein des Services techniques du Groupe Hospitalier Sud Ile de France, le/la chargé(e) de travaux investissement et maintenance du patrimoine aura pour mission :

• Le pilotage et suivi de travaux prévus au plan d’investissements.
• La conduite de la maintenance de certaines catégories d’équipements et d’ouvrages du patrimoine immobilier
• Le pilotage des études et des travaux dans les domaines techniques du batiment dans le cadre du plan d'investissement
• Le suivi de la maintenance préventive et curative de certaines catégories d'équipements
• Le suivi et contôle des opérations de gros entretien et renouvellemen sur le patrimoine
• Gestion des marchés publics de maîtrise d'ouevre et de travaux
• Suivi des vérifications 
• Elaboration les bons de commandes et suivi administratif de la commande jusqu'à sa réception et sa facturation
• Assistance à l'ingénieur et à l'adjointe à l'ingénieur dans le suivi du budget et le pilotage de grandres opérations de construction et de réhabilitation du patrimoine immobilier

 

Environnement de travail : 

• Parking 
• Self/cafétaria
• Crèche 
• CGOS 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation  et/ou qualification :

Diplôme de niveau II (type DUT ou BTS dans les domaines techniques du bâtiment)

Connaissances requises pour le poste proposé:

• Compétences générales dans les domaines de la conception et de la construction de bâtiments, dans les missions de maîtrise d’ouvrage publiques.
• Compétences techniques liées à l’activité hospitalière seraient appréciées. Des connaissances de bases en marchés publics
• Compétences en matière de règlementation des établissements recevant du public Connaissance et maîtrise des logiciels pack office et autocad Compétences en marchés publics

Qualités requises : 

• Qualités relationnelles et force de conviction
• Capacité de formalisation (plans, notes, procédures, schémas d’organisation)
• Sens du travail en équipe
• Disponible
• Réactivité