Missions :

• Assurer le secrétariat de la Direction des Systèmes d'Information (gestion de agenda, gestion du courrier, gestion des mails...)
• Elaborer en collaboration avec le R.S.I et le D.S.I les budgets de la Direction
• Assurer la prévension, l'analyse et le suivi des dépenses dans le cadre de la réglementation et des crédits budgétaires 
• Gestion des marchés et des contrats de la D.S.I
• Gestion des commandes et des factures de la D.S.I
• Gestion et suivi des litiges
• Gestion et suivi des formations S.I au sein de l'établissement

Type de contrat:  poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, CDD pouvant évoluer sur un CDI /  Mutation / Détachement
38h20  /semaine - horaires de journée - 19 RTT
Possibilité d'être sollicité(e) en cas d'évenement exceptionnel (plan blanc, cyber sécurité ...)
 

Environnement de travail

• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/Qualification: 

• Bac + 2 ou équivalence dans le domaine admnistratif et financier
• Expérience dans le mileu hospitalier serait apprécié

Connaissances requises pour le poste : 

• Maitrise de pack office indispensable
• Connaissances souhaitées du code des marchés publics et de la règlementation budgétaire et comptable afférente aux établissements publics de santé 
• Maitrise d'une application de gestion économique et financière serait appréciée

Qualités requises pour le poste : 

• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Capacité d'analyse
• Autonomie