Formation/qualification : 

• Diplome de Cadre de Santé infirmier(e)

Connaissances requises pour le poste : 

• Gestion des personnels et management
• Mâtrise des techniques de communication
• Connaissances des aspects budgétaires et éconiques liées au fonctionnement d'un service
• Connaissances techniques et législatives liées aux pratiques en endoscopie

Qualités requises pour le poste : 

• Capacité managériale
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'équité
• Capacité d'organisation

Dans le cadre d'un remplacement, le G.H.S.I.F recherche un/une cadre de santé pour le service de pneumologie qui offre un capacitaire de 30 lits.

Missions : 

• Garantir la qualité de la prise en charge de l’hospitalisé dans les dimensions du soin et hors du soin par une gestion
• Organisation et contrôle des différents facteurs intervenant lors de son séjour
• Etre un référent pour l'équipe
• Garantir l'application des la législation (règelmentation en vigueur, charte du patient...)
• Organiser et animer une équipe
• Participer aux projet institutionnels
• Elaborer et/ou réajuster les protocoles du service
• Assurer la continuité des soins en organisant, planifiaant, coordonnant les rendez-vous et consultations
• Elaborer le plan de formation annuel pour le service
• Participer et élaborer les projet de service en collaboration avec l'équipe médicale

 

Organisation du poste: poste à temps plein, CDD de remplacement
astreintes soir et week-end

 

Environnement de travail

• Possibilité de crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.