Il travaille en lien avec un médecin gériatre formé en soins palliatifs (30% d'un temps plein) et avec un médecin réanimateur formé en soins palliatifs (30% d'un temps plein).
- Actions cliniques
- - Accompagner le patient et la famille
- - Evaluer les symptômes.
- - Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux…)
- - Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient.
- - Discuter les traitements complémentaires.
- - Discuter les examens complémentaires.
- - Management : participe au recrutement du personnel
- - Elaboration d’un programme de formation.
- - Impulsion de l’EMSP sur des projets d’EPP, de recherche, de liens avec la ville…
- - Participe à l’élaboration du profil de poste des autres membres de l’EMSP.
- - Lien avec le cadre de santé.
Actions institutionnelles
- - Participation au projet d’établissement.
- - Elaboration du projet de service et d’autres projets en lien avec le cadre et avec l’équipe.
- - Elaboration du rapport d’activité en lien avec le cadre et l’équipe.
- - Mise en place des conventions de l’EMSP avec les structures extérieures.
- - Favoriser les liens et le partenariat avec les services.
- - Participation à la mise en place du projet LISP auprès des chefs de service concernés s’ils le souhaitent.
- - Intérêt pour l’enseignement et la recherche en lien avec l'unité de recherche clinique