- Former des professionnels paramédicaux et organiser leurs conditions d’apprentissage en cohérence avec les besoins en santé de la population du territoire, dans le respect du référentiel de formation infirmier ou aide-soignant,
- Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques innovantes favorisant l’apprentissage des étudiants et le développement de la réflexivité
- Développer la simulation en santé et autres méthodes pédagogiques innovantes
- Elaborer un dispositif de contrôle des connaissances et participer à la correction des épreuves d’évaluation
- Guider et accompagner les parcours individuels et collectifs de professionnalisation des apprenants
- Guider des étudiants dans différents travaux et mémoire de fin d’études
Type de contrat: CDI-fonctionnaire-mutation
Organisation du poste: poste à temps plein sur la base de 38h20 par semaine, 19 jours de RTT, Amplitude horaire entre 8h00 et 18h00
Environnement de travail
- Possibilité de crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.