- Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble psychologique, prendre connaissance des cas (écoute d'une demande, observation, analyse du dossier, échange d'informations avec les médecins et l’équipe paramédicale, entretien...).
- Accompagnement individuel ou collectif des résidents et de leur entourage
- Construction et mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative
- Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d’intervention
Instauration d’ateliers thérapeutique adaptés à des personnes pouvant avoir des troubles cognitifs et comportementaux importants. - Participation à certains entretiens d’admissions
- Interventions auprès d’équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, réflexions autour du projet de vie du résident, PAP …)
- Bilans neuropsychologiques (MMS, test de l’horloge, 5 mots de Dubois)
- Connaissances et pratiques d’échelles neuropsychiatriques (NPI-ES, échelle de Cohen-Mansfield)
- Participation et avis consultatif lors de la Visite de Pré Admission (décision pluridisciplinaire)
- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
- Participation à la mise en œuvre du projet de vie du résident
Organisation du poste: poste à pouvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement, CDD de remplacement, temps FIR, horaires de journée sur la base de 37h30/semaine
Environnement de travail
- Salle de repos, possibilité de restauration sur place
- Possibilité de crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Dès que possible
Brie-Comte-Robert