Missions :

•  Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, flotte de véhicule, équipements spécifiques),
• Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant à la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements),
• Améliorer l’efficacité énergétique des établissements existants et dans le cadre de projets de construction,
• Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur,
• Rechercher des financements pour des études et travaux,
• Élaborer un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et un bilan des consommations et dépenses d’énergies,
• Suivre les consommations énergétiques, mettre en place et suivre les indicateurs de performances,
• Suivre les bilans des gaz à effet de serre,
• Élaborer et suivre les dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air en lien avec région, l’ADEME, l’ARS et les prestataires,
• Élaborer et suivre les dossiers de procédés innovants,
• Effectuer le bilan / la synthèse pour faire un reporting aux institutions

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/qualification : 

• Bac + 5 ingénieur en génie énergétique/environnement ou en génie thermique ou équivalent
• Compétences dans le domaine du bâtiment (construction, installations techniques, thermique)
• Expérience en BET fluides ou en gestion de chantier TCE
• Expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier
• Maîtrise des outils bureautiques courant (Word, Excel, PowerPoint…)

Permis B obligatoire