Devenir Chef(fe) de camp adjoint(e) chez Huttopia, c'est donner du sens à son travail en proposant de belles vacances à nos clients. C’est choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir professionnellement et personnellement, évoluer en confiance en apportant sa pierre à l’édifice d’une entreprise aux valeurs fortes.

Pour y parvenir, il vous faudra :

- Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe, pouvant aller jusqu'à 10 équipiers en haute saison ;

- Être garant(e) de la satisfaction client

- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine 

- Appliquer les obligations réglementaires 

Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. Il vous faudra alors :

- Développer le CA du restaurant ;

- Mettre en place et produire les pizzas et planches

- Gérer les commandes et les stocks

Vous l’aurez compris, en tant que Chef(fe) de camp Adjoint(e) vous managez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte, et vous avez les pieds sur terre : un(e) bon(ne) Chef(fe) de camp Adjoint(e) doit pouvoir remplacer ses équipes au pied levé !

Passionné(e) par la relation client, le sens du service est dans votre nature.

Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.

Curieux(se), vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre les problèmes.

Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les situations de rush.

Véritable couteau suisse, vous aimez le terrain, la polyvalence et les imprévus : parce que c’est ça, la vie sur un camping !

Vous êtes mordu(e) d’outdoor : c’est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec nos clients.

Vous avez le permis en poche, indispensable pour toute intervention de dernière minute !

Et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you are able to speak English fluently !

Les Hutto' avantages

- CDI - 2410€ brut + primes +logement - Statut cadre