Nous recherchons actuellement pour notre Siège basé à Rungis, et afin de renforcer l’équipe RH, notre prochain(e) « Gestionnaire de Paie (F/H) ».
Elle/Il aura la charge d’assurer la réalisation de tous les actes courants relatifs à l’élaboration de la paie et à l’administration du personnel, dans un objectif de fiabilité et de qualité des données.
Petit aperçu de vos responsabilités à ce poste :
- Gestion de la paie des collaborateurs permanents et intervenants (Effectif mensuel moyen : 200),
- Préparation, saisie et contrôle des éléments variables,
- Contrôle des bulletins,
- Gestion de la maladie, maternité, paternité, accidents, longue maladie, prévoyance,
- Déclarations sociales,
- Établissement des formalités liées aux entrées et sorties des salariés,
- Soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi,
- Gestion des formateurs indépendants et salariés,
- Réalisation et suivi de tableaux de bord,
- Relations avec les organismes sociaux,
- Mise en application des règles de droit social et participation à la veille légale…
Bien sûr, cette liste n’est pas exhaustive et ces missions ne sont pas non plus limitatives. Rien ne vous empêche de vous impliquer sur d’autres sujets !!
Salaire : 30K€ à 32k€ ( sur 13 mois et avec prime de performance)