Il/Elle sera en charge :
- D’assurer et de coordonner le suivi administratif des clients & des intervenants.
- De veiller au respect des procédures mises en place.
- D’accompagner administrativement la Directrice de Centre dans ses missions.
Petit aperçu de vos responsabilités à ce poste :
Pôle Administratif et Financier :
- Assure l’encadrement administratif des rentrées de groupes d’apprenants (collecte des documents administratifs utiles, renseignement de l’ERP, mails de rentrée…).
- Établit les contrats des intervenants « EME en pratique » et classes virtuelles.
- Assure le suivi des contrats des intervenants.
- Accompagne les candidats rémunérés par l'état ou la région dans la constitution de leur dossier de financement pour l’ASP.
- Assure le suivi financier en relation avec le Service Comptable.
- Établit les dossiers Transition Pro.
- Aide à la programmation des groupes.
Pôle Gestion du centre :
- Assure une mission de référente de centre sur le pôle Accueil
- Coordonne l’activité des Assistantes de Formation et des Assistantes de Centre.
- Est référente sur les outils digitaux : SOWESIGN, HYPERPLANNING, ERP.
Salaire proposé : 28 à 30k€ bruts annuels (fixe + variable, sur 13 mois)