Vous souhaitez rejoindre nos équipes, nous recherchons actuellement pour nos centres de formations Pôle Paris notre prochain(e)
« Responsable Formation (F/H) ».

Rattaché(e) au Directrice de Centre, elle/il sera en charge d’assurer la mise en œuvre, l’encadrement et le suivi des cycles et modules de formation qui lui sont confiés, conformément aux procédures et référentiels existants.

Petit aperçu de vos responsabilités à ce poste :

• Organiser et planifier les actions de formation,
• Coordonner l’équipe de formateurs,
• Prendre en charge la sélection des candidats avec la Chargée de Recrutement du centre et anime des séances d’information,
• Assurer le management de groupes d’adultes de niveaux 4 à niveau 6, ainsi que l’accompagnement individualisé de chaque stagiaire tout au long de la formation et notamment pendant la période de recherche de stage,
• Gérer, en conformité avec les obligations légales et les procédures internes, les dossiers administratifs et pédagogiques de chaque action,
• Prendre en charge les relations avec nos partenaires, les développer et assurer la fidélisation de ces partenaires : entreprises, Pôle Emploi…,
• Participer aux salons,
• Assurer le reporting de votre activité.

Bien sûr, cette liste n’est pas exhaustive et ces missions ne sont pas non plus limitatives. Rien ne vous empêche de vous impliquer sur d’autres sujets !!

De plus, votre activité est intimement liée à la performance de votre Centre et vos responsabilités s’adapteront à ce défi !!
 

Salaire proposé : 29k€ bruts annuels sur 13 mois + une prime de performance

Notre prochain(e) collaborateur(trice) devra avoir une formation de niveau 5 (type BTS) et 2 années d’expérience dans le domaine des RH, de la relation client, ou idéalement dans le domaine de l’encadrement pédagogique.

Elle/Il devra être reconnu pour :

• Ses bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sa bonne maîtrise des outils bureautiques
• Son appétence avec les réseaux sociaux
• Son excellent sens relationnel
• Son grand sens de l’écoute objective

Elle/Il devra faire preuve de :

• Pragmatisme
• Créativité
• Bonnes capacités d’adaptation

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vous avez envie de rejoindre l’IFOCOP ? Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre CV, je me ferai un plaisir de donner suite à votre candidature.