Layan est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures (ATS) déployé en mode SaaS, conçu pour aider les équipes RH de toutes tailles à créer et à optimiser leur processus de recrutement. Nous aidons les recruteurs à gagner un maximum de temps et d’efficacité au quotidien.
Layan souhaite devenir une référence dans le monde des ATS. Si toi aussi tu veux vivre un projet passionnant avec une équipe jeune et pleine d’ambition, cette offre est faite pour toi.
Notre proposition de valeur ?
Permettre aux recruteurs de gagner du temps et d'utiliser un seul outil pour l’ensemble de leur processus de recrutement.
Responsabilités :
En tant que Chargé(e) d'Acquisition et de Partenariat, vous aurez la double responsabilité de développer notre base de clients et de créer des partenariats stratégiques pour stimuler notre croissance. Vos principales responsabilités comprendront, mais sans s'y limiter :
- Acquisition de clients :
Planification de campagnes : via Lemlist, Linkedin, ...
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour définir les objectifs des campagnes.
- Concevoir des stratégies de campagnes innovantes et créatives.
- Élaborer des calendriers de campagnes et des budgets.
- Gestion de partenariats :
- Identifier des partenaires potentiels et évaluer leur pertinence stratégique.
- Négocier et conclure des accords de partenariat mutuellement bénéfiques.
- Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires existants.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour maximiser les opportunités de partenariat.