CDD - GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Logista Hometech est bien plus qu’une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi technique à travers nos cinquante agences en France.
Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l’électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients.

Ce que nous offrons :

• Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
• Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
• Une culture de l’innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l’expérience de nos clients.
• Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

Notre expertise :

• Plomberie
• Menuiserie
• Electricité
• Chauffage (dépannage et entretien)
• Climatisation
• Relation client
• Assainissement
• Maitrise Energétique

Pourquoi nous rejoindre :

• Contribuer à l’amélioration du confort de tous
• Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
• Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
• Bénéficiez de possibilité d’évolution et de formation continue

Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd’hui pour le siège de notre société situé à Arras, notre Gestionnaire de Paie (H/F).

Missions :
Vous réalisez les missions suivantes :

• Effectuer la saisie et éditer les feuilles de paie,
• Etablir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle).
• Gérer les absences (congés, arrêt maladie),
• Calcul des indemnités et solde de tout compte.
• Les calculs spécifiques de paie (simulations paie, indemnités licenciement).

#logistahometechrecrute

Profil :

• De formation bac+2 type BTS CG (comptabilité et gestion) ou Licence RH,
• Vous connaissez la réglementation sociale.
• Vous maitrisez idéalement le logiciel SAGE.
• Vous maitrisez le pack office et particulièrement Excel.
• Rigoureux et méthodique, vous avez le sens des priorités.

Autres informations :

• CDD.
• RTT, Mutuelle (gratuite pour le salarié).
• Tickets restaurants. CE.