CDI - RESPONSABLE RH H/F

Logista Hometech est bien plus qu’une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi technique à travers nos cinquante agences en France.
Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l’électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients.

Ce que nous offrons :

• Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
• Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
• Une culture de l’innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l’expérience de nos clients.
• Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

Notre expertise :

• Plomberie
• Menuiserie
• Electricité
• Chauffage (dépannage et entretien)
• Climatisation
• Relation client
• Assainissement
• Maitrise Energétique

Pourquoi nous rejoindre :

• Contribuer à l’amélioration du confort de tous
• Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
• Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
• Bénéficiez de possibilité d’évolution et de formation continue

Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd’hui pour notre siège situé à Arras, notre Responsable RH (H/F).

 

Missions :

Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en tant qu’interlocuteur RH privilégié pour toutes les questions RH (recrutement, process, climat social, carrières, juridique…) de votre périmètre géographique (agences de Picardie, Normandie, Champagne).

Vos missions principales :

• Accompagner et conseiller les Managers sur tous les aspects RH de leur fonction (conseil, recrutement, mobilité/évolution, disciplinaires)
• Développer les partenariats externes sur le marché local (GEIQ, prestataires, partenaires de l’emploi et de l’insertion)
• Gérer le recrutement du périmètre (de la présélection à la tenue des entretiens en accompagnement des managers)
• Traiter les dossiers disciplinaires (constitution des dossiers, entretiens, rédaction des sanctions, licenciements et pré contentieux)
• Avoir une parfaite connaissance des collaborateurs du périmètre (analyse des EAP, parcours de progression, identification des potentiels, passerelles d’évolution, …)

Le poste requiert une mobilité quotidienne sur l’ensemble des agences de votre périmètre géographique.

Autres informations :

• CDI à pourvoir dès que possible.
• Véhicule de Service.
• Tickets Restaurants.
• Mutuelle (gratuite pour le salarié).
• Téléphone. RTT

Profil :

• De formation Bac +4/5, de spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée en Ressources Humaines.
• Le permis B est obligatoire.
• Vous avez un sens aigu de la discrétion et du respect de la confidentialité.
• Vos excellentes qualités relationnelles vous permettront d'établir un contact de proximité avec nos opérationnels.