CDD - Un(e) responsable de la mission foncière H/F

Sous la responsabilité du responsable du service Espaces protégés, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Acquérir des propriétés foncières et les gérer administrativement (baux, fermage, taxe foncière…) : périmètres, veille, négociations, montage budgétaire, vérification des actes
• Piloter l'outil ORE (Obligations Réelles Environnementales) dans le cadre fixé et animer le réseau ORE de la LPO
• Coordonner la thématique restauration de la nature, portée par le chargé de mission restauration de la nature : actions de restauration, montage et suivis de projets, valorisation, demandes d’autorisations environnementales …
• Être le/la référent(e) foncier(ière) pour le réseau LPO et suivre la mise en œuvre de la stratégie foncière au niveau national
• Bancariser et suivre l’ensemble des actions foncières du réseau
• Représenter la LPO dans les instances en lien avec les thématiques portées
• Superviser et coordonner l’équipe mission foncière, constituée à ce jour du chargé de mission restauration, de stagiaires et services civiques : gestion des plannings, réunions d’équipe, gestion des formations, des entretiens annuels, etc.
• Contribuer au suivi de projets de classement en protection forte
• Valoriser les actions portées

• Formation spécialisée type Bac+5 en écologie, gestion des milieux/espèces ou agriculture/agronomie (agropastoralisme)
• Excellentes connaissances du milieu agricole particulièrement de l’élevage
• Bonnes connaissances du fonctionnement des écosystèmes arrière littoraux et humides
• Sens de la négociation et de la diplomatie
• Connaissances et culture naturaliste indispensables
• Organisation et planification du travail
• Connaissance de la réglementation de protection de la nature en lien avec les espaces (RN, Natura 2000, sites classés…) et les espèces protégées
• Connaissances des outils bureautique (QGIS, suite Office…) et gestion des données
• Connaissances en gestion de bases de données et systèmes d’informations géographiques
• Expérience en montage et gestion technique, administrative et financière de projets, notamment projets européens (LIFE)
• Bonne capacité rédactionnelle
• Qualités requises : sens de l’organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens de la communication, persuasion, négociation et diplomatie
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :

• Contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 729,79€ (Groupe G, indice 375 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 10 points de prime différentielle)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 60%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Merci d’adresser votre candidature avant le 31.08.2026