- Momen’Tea : Pionnier du Bubble Tea en France, proposant des saveurs originales.
- Mon Panier d’Asie : Épicerie fine asiatique pour les particuliers, facilitant l’accès à la cuisine asiatique.
- Lx France : LX France est le plus grand importateur et exportateur de produits asiatiques en France.
- LX Market : Cash & Carry offrant des produits asiatiques aux particuliers et professionnels.
- Na Young : Nouvelle marque de restauration coréenne tendance, créative et 'instagrammable'.
Type de contrat : CDI
Lieux du poste : Thiais
Description du Poste : Nous recherchons un Responsable Marketing expérimenté pour piloter et coordonner les stratégies marketing de trois de nos filiales dans le secteur alimentaire : Momen'Tea, Mon Panier d'Asie, et Na Young.
Chaque filiale évolue dans un univers spécifique, mais toutes partagent un lien fort avec l’alimentation et les tendances culinaires asiatiques. Vous serez chargé de développer des stratégies marketing adaptées à chaque filiale tout en assurant une cohérence globale de la communication de nos marques.
Principales missions :
- Définition et développement de la stratégie marketing globale :
- Élaborer une stratégie marketing unifiée et globale qui prenne en compte les spécificités de chaque filiale tout en s’assurant que les valeurs et les objectifs du groupe soient respectés.
- Piloter les stratégies de positionnement des différentes marques (Momen'Tea, Mon Panier d'Asie, Na Young) en adaptant les actions à la fois au niveau local et international, pour maximiser la visibilité et les performances commerciales.
- Développer des plans à long terme pour renforcer la notoriété de chaque marque et capturer des parts de marché, tout en répondant aux nouvelles tendances du secteur food et aux attentes des consommateurs.
- Supervision des actions marketing :
- Coordonner l'ensemble des actions marketing et communication (campagnes publicitaires, partenariats, marketing digital, promotions) en fonction des besoins spécifiques de chaque filiale.
- Garantir une cohérence globale des messages marketing tout en permettant à chaque filiale d’adapter ses stratégies selon ses objectifs commerciaux et son marché cible.
- Optimiser les performances des campagnes en analysant les résultats et en ajustant les actions pour maximiser le retour sur investissement (ROI).
- Gestion du budget marketing :
- Définir, suivre et allouer le budget marketing de manière efficace pour chaque marque, en s'assurant que les ressources soient utilisées de façon optimale afin d'atteindre les objectifs définis.
- Surveiller la rentabilité des actions menées et ajuster les dépenses pour améliorer la performance globale.
- Formation et développement des équipes :
- Accompagner et former les équipes marketing locales de chaque filiale pour qu'elles soient autonomes et performantes dans la mise en œuvre des stratégies définies.
- Mettre en place des programmes de formation continue pour renforcer les compétences des équipes (notamment en matière de marketing digital, data analysis, et gestion de campagnes), et les sensibiliser aux dernières tendances du secteur alimentaire.
- Développer une culture d’innovation au sein des équipes pour stimuler la créativité, encourager l’expérimentation et améliorer les pratiques marketing.
- Veille stratégique et innovation :
- Effectuer une veille active sur les évolutions du marché alimentaire et des tendances de consommation, particulièrement dans le secteur asiatique (thés, boissons, produits alimentaires).
- Proposer des innovations en matière de produits, de services ou de méthodes pour maintenir les marques à la pointe de leur secteur.
- Anticiper les changements du marché et les comportements des consommateurs pour ajuster la stratégie marketing de manière proactive.
- Relations publiques et partenariats :
- Gérer et développer des partenariats stratégiques avec des influenceurs, des agences de communication, et des médias spécialisés dans l’univers alimentaire pour renforcer la visibilité des filiales.
- Représenter les marques lors d’événements externes tels que des salons professionnels, des événements culinaires ou des collaborations avec des acteurs clés de l’industrie.
Profil recherché :
- Bac+5 (école de commerce, université) avec une spécialisation en marketing, communication, ou management des industries alimentaires.
- 5 à 10 ans d'expérience dans le marketing, avec une expérience confirmée dans le secteur food. Une expérience dans le domaine des produits alimentaires asiatiques est un plus.
- Expérience dans la gestion de plusieurs marques ou filiales serait un atout majeur.
- Connaissance approfondie des stratégies de marketing digital (réseaux sociaux, SEO, e-commerce, etc.).
- Français courant.
- Anglais courant requis, la maîtrise d'une langue asiatique (mandarin, coréen, etc.) serait un plus, en raison de la nature des produits gérés.
- Capacité à développer des stratégies adaptées à différents marchés tout en maintenant une cohérence globale.
- Expérience dans la gestion de budget marketing et la maximisation du ROI.
- Maîtrise des outils d'analyse marketing et des données (Google Analytics, outils CRM, etc.).
Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre notre équipe, faites-nous parvenir votre candidature ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation personnalisée au service recrutement à l'adresse e-mail suivante : recrutement@lxfrance.fr.
Dès que possible
Thiais
