Descriptif du poste
Lynk House est le premier acteur du Management de Transition 100% dédié à l’accompagnement opérationnel des directions financières.
Notre force est de pouvoir rapidement intervenir avec un expert qualifié et sur mesure pour chaque besoin, grâce à notre pépinière de plus de 750 talents indépendants, soigneusement sélectionnés selon des critères d’expériences, de connaissances techniques, de formations, de soft skills…
Dans le cadre de notre développement et d’un besoin de renforcement de l’équipe actuelle, nous recrutons un(e) Business Developper autonome et désireux de s’investir dans un marché très porteur et riche de diversité.
En tant que Business Developer en Management de Transition, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 associés de Lynk House.
Vos missions :
A .Prendre en charge un portefeuille de missions / clients dans son intégralité :
- Définition du besoin, identification des compétences et critères nécessaires à la réalisation de la mission,
- Validation avec le client,
- Identification et sollicitation des managers de transition adaptés à la mission,
- Rédaction des propositions d’accompagnement et présentation aux clients,
- Organisation et supervision du process de sélection avec le client,
- Suivi de la mission et points d’avancement avec le manager de transition et le client,
B. Participer au développement commercial :
- Démarches prospectives en solo, avec les associés et avec nos partenaires,
- Mise en place de référencement achats dans les grands groupes,
- Participation à la définition de la stratégie de marque et de développement,
- Participation à des webinairs, salons, conférences…
C. Animer la pépinière d’experts et participations aux sourcing de nouveaux profils :
- Participation active à la recherche de nouveaux profils par approche directe,
- Traitement des candidatures entrantes,
- Organisation et prise en charge des entretiens,
- Mise à jour du logiciel métier développé en interne.
Profil recherché
Votre Profil :
- Expérience avérée en tant que Business Developer en Management de Transition. Minimum 4 ans.
- Diplôme de niveau 1 (Université, ESC, IEP, IAE),
- Bonne communication orale et rédactionnelle,
- Aisance relationnelle pour communiquer avec des dirigeants d’entreprises,
- Curieux, avenant, proactif, persévérant.