Placé(e) sous l’autorité de la responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la conseillère de prévention vous contribuez à l’amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l’autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.

Vos activités principales sont :

• Mise en place d’une procédure d’accueil sécurité
• Participation à la mise à jour et au suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et de son plan d’action
• Vérification de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité
• Participation à la mise en place du plan d’actions des risques psychosociaux.
• Gestion des accidents du travail en collaboration avec les gestionnaires Ressources Humaines
• Gestion et suivi des formations obligatoires liées à la sécurité en collaboration avec les gestionnaires Ressources Humaines
• Mise en place des règles liées au risques chimiques (affichage, stockage, formation, etc.)
• Communication sur la prévention, participation aux sensibilisations et formations organisées
• Formaliser les démarches de préventions dans la lutte contre le risque incendie

Vous serez associé(e) aux projets d’aménagement, de construction de locaux, d’achat de matériel et d’équipement de protection individuel.

Vos connaissances :

Vous avez les connaissances réglementaires en matière de :

• Prévention des risques, santé et sécurité du travail
• Méthode d’évaluation des risques
• Conduite de projet
• Formations en santé et sécurité du travail

Votre profil

Vous disposez d'une formation type BAC + 2 ou équivalent et vous recherchez un apprentissage d’un an niveau BAC +3.

Sens de l’analyse, esprit de synthèse et techniques rédactionnelles sont indispensables.

Goût pour le terrain, bon communicant, bonne capacité d’écoute sont les clés de la réussite dans ce métier.

Permis B + véhicule obligatoire