MISSIONS

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage du service concerné (chambres et parties communes),
• Prendre en charge les repas des résidents en collaboration avec des aides-soignants et sous la responsabilité des infirmiers,
• Veiller au bien-être et au confort des résidents et contribuer à une prise en charge globale des personnes en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
• Accueillir, informer et accompagner les familles,
• Participer aux transmissions au sein de l’équipe.

TYPE DE CONTRAT

• Pôle d’activité : à définir
• Contrat : CDD
• Horaires : Selon un cycle, week-ends par roulement, aménagement des horaires possible, en fonction du contrat définitif et du pôle d’activité
• Rémunération CDI : Convention collective FEHAP 51 : à partir 2 108 € brut (dont salaire indiciaire selon la convention collective, prime Ségur et primes de dimanches & jours fériés pour un temps complet)
• Prime décentralisée
• Primes de nuits
• Prime de remplacement au pied levé
• Reprise à 100 % de l’ancienneté sur un poste similaire
• Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, promotion des formations

PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en hygiène des locaux ou vous avez une première expérience réussie dans le même secteur.
• Vous êtes en mesure de gérer des situations de forte activité et de répondre aux besoins de différents interlocuteurs tout en gérant vos priorités. Vous êtes autonome et réactif(ve) et savez anticiper les demandes.
• Vos qualités personnelles, telles que votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre discrétion ou encore votre sens du service feront la différence et seront les clés de votre bonne intégration et de votre réussite.