MISSIONS

• Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, et selon la situation, à vivre ses derniers moments.
• Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie.

TYPE DE CONTRAT

• Pôle d’activité : à définir
• Contrat : Vacanciers, à temps plein/partiel de juin à septembre
• Horaires : Selon un cycle, week-ends par roulement, aménagement des horaires possible, en fonction du contrat définitif et du pôle d’activité
• Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : à partir de 2 154 € brut (dont primes Ségur 1 et 2 et prime de dimanches & jours fériés, pour un temps complet)
• Prime de 13ème mois (prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle, selon convention et accords collectifs)
• Prime de remplacement au pied levé (selon accord collectif)
• Reprise à 100 % de l’ancienneté sur un poste similaire (prime d’ancienneté calculée selon la convention collective)
• Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, promotion des formations

• Vous êtes obligatoirement titulaire d’un des diplômes suivants : diplôme d’État d’Aide-soignant, reconnu en France, diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique ou 1ère année de formation en soins infirmiers validée.
• Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs. Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.