Collectivité à taille humaine, les services de la Ville de Mayenne et Mayenne Communauté sont mutualisés permettant ainsi le développement d’équipements structurants remarquables (centre aquatique, pôle santé, pôle culturel, … ) et une excellence des services publics. Labellisé Pays d’art et d’histoire, le territoire est proche des grandes antennes d’études supérieures et des écoles d’ingénieurs de Laval, de Rennes et d’Angers. Le budget est de 56 M€ avec 36,4 M€ de fonctionnement et 13,2M€ d’investissement pour 2024, inscrit dans un pacte financier et solidaire (2021-2026) qui fixe les relations financières entre Mayenne Communauté et les 33 communes dans une dynamique de nouvelles solidarités amplifiée, durable et visible. Quant à la ville de Mayenne son budget de fonctionnement s’élève à 19 M€ pour 2024 en fonctionnement et un programme d’investissement  à hauteur de 7,9 M€.


Afin de constituer une équipe efficace et durable pour sécuriser ses finances, Mayenne Communauté recherche
Sa/son Directeur.rice adjoint.e des ressources et de la mutualisation en charge des finances

En étroite collaboration et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources, vous définissez la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière de Mayenne Communauté et de la Ville de Mayenne (dont le CCAS), sur la base d’analyses prospectives et d’études d’optimisation de la gestion financière. A cet effet, les collectivités sont accompagnées par un cabinet spécialisé. Vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget des deux administrations.

Vous assurez l’organisation et le pilotage de la préparation budgétaire et élaborez les budgets primitifs, les budgets annexes, les budgets supplémentaires et les décisions budgétaires modificatives, en lien avec les élus, la direction et les services de Mayenne Communauté et de la Ville de Mayenne.

Vous apportez conseil et expertise à la direction générale et à l’exécutif en veillant à maîtriser la fiscalité, optimiser les ressources par l’évaluation des politiques publiques intercommunales et municipales et à l’efficacité des moyens déployés pour maintenir la bonne santé financière des deux entités.


Vous proposez puis mettez en œuvre les stratégies financières des collectivités et des satellites (budgets annexes), tant sur l’exécution et le suivi des budgets, que sur la gestion de la trésorerie et de la dette, sur le PPI, en développant des outils de pilotage complémentaires adaptés aux besoins des collectivités. Vous rédigez les documents budgétaires des deux collectivités (ROB, BP, DM, délibérations…).
Dans une démarche de coproduction, vous êtes le responsable de la mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services. Vous préparez des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire et gérez les différentes phases du budget. Vous travaillez en transversalité avec les services opérationnels afin de développer une culture financière au sein des services.

Vous pilotez l’ensemble de la gestion et du contrôle des finances. Avec votre équipe de 7 agents (un adjoint, 5 gestionnaires finances et un chargé de mission financements externes), vous assurez la qualité comptable et la bonne exécution de l’ensemble des process budgétaires, financiers et comptables.
 

Diplômé du supérieur, passionné (e) par les finances locales, vous avez une expérience réussie en secteur public, si possible en bloc intercommunal. Vous connaissez les logiciels bureautiques et vous pourrez vous adapter à CIRIL. Vous possédez des compétences relationnelles qui vous permettent d’animer une équipe et de travailler en transversalité avec tous les services opérationnels et fonctionnels, les élus référents et les différents conseils extérieurs. Force de proposition, pédagogue et disponible, vous êtes en capacité de développer des stratégies financières, de développer le pilotage des analyses financières et le contrôle de gestion.


Cadre d’emplois : Rédacteurs
Grades : Attaché ; Attaché principal

Avantages :

• • • 2 jours de télétravail/semaine possible
    • Rémunération statutaire ;
    • Régime indemnitaire ;
    • CNAS ;
    • Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
    • 39h hebdomadaire
    • 23 RTT + 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement

Si vous souhaitez des informations sur le territoire de Mayenne Communauté (logement, offre scolaire, sport, culture, santé, transport, garde d’enfants, mobilité professionnelle du conjoint), n’hésitez pas à contacter le service dédié : bienvenue@mayennecommunaute.fr ou le 06.02.09.88.21.

Découvrir la destination :

https://www.mayenne-tourisme.com/app/uploads/tourisme-mayenne/2023/02/GUIDE-TOURISTIQUE-HAUTE-MAYENNE-2023_WEB_PLANCHES.pdf