Vous assurez le bon fonctionnement de la crèche dans le respect du cadre réglementaire, dans une démarche de qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, en conformité avec le projet d'établissement, en lien et sous l'autorité de la directrice de la crèche.

Vos missions :

Auprès des familles :

1. Accueil des familles;
2. Présentation du fonctionnement de la structure, du dossier administratif, inscriptions,    suivi (réservations, pointages, ...) en collaboration avec la directrice et l'agent administratif;
3. Soutien à la parentalité;
4. Médiation entre les familles et l'équipe si besoin;
5. Organisation et mise en œuvre des actions d’éducation et de promotion de la santé.

Auprès des enfants :

1. Veille en concertation avec la direction, l’équipe et les familles, à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins en s'assurant de leur bien-être physique, affectif et social ;
2. Surveillance de l'état vaccinal des enfants ;
3. Dépistage et alerte en cas de déficience ou de mise en danger repérée chez l'enfant ;
4. Organisation et participation aux consultations médicales avec le médecin attaché à l’établissement ;
5. Organisation de la surveillance médicale en lien avec les intervenants médicaux extérieurs si besoin ;
6. Application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé ;
7. Coordination et contrôle les modalités de délivrance des soins et de la mise en œuvre des prescriptions médicales ;
8. Veille à l’intégration des enfants porteurs de handicaps ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière ;
9. Définition du cadre et des modalités d’intervention des soins d’urgence, assurer la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis et enseignement au personnel des gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants ;
10. Assurer l’encadrement d'un groupe d'enfant.

Auprès des équipes :

1. Accompagnement et conseil de l’équipe au quotidien auprès des enfants;
2. Rôle de conseil auprès de l’équipe cuisine (menus et alimentation);
3. Assiste le directrice dans la coordination de l'activité des équipes : plannings, congés, remplacements, répartition des taches;
4. Accueil et encadrement des stagiaires;
5. Participation à la formation et à l'évaluation du personnel;
6. Organisation et animation des réunions d'équipe.

Missions liées à la structure :

1. Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice;
2. Assurer les missions du Référent santé de la structure;
3. Garantir l'application du projet d’établissement, participer à son suivi et à ses modifications éventuelles;
4. Assister aux réunions de la structure, peut préparer et animer des réunions;
5. Gérer une partie du budget de fonctionnement (pharmacie, hygiène, alimentation, …);
6. Assurer le lien avec le service des ressources humaines;
7. Réaliser des bilans statistiques et des documents spécifiques de suivi d'activité;
8. Assurer le lien avec les partenaires, les fournisseurs et tout intervenant extérieur;
9. Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux.

Votre profil :

• Connaissances paramédicales (alimentation, soins de base, sommeil, ...), Psychologiques et connaissances du développement global du jeune enfant;
• Connaissances en hygiène et sécurité; HACCP;
• Connaissances en informatique (Word, Excel, mails, ...)
• Notions de gestion administrative et financière;
• Réglementation relative aux EAJE;
• Connaissances en pédagogie et en bien-traitance en collectivité;
• Fonctionnement des collectivités territoriales et partenaires institutionnels;
• Conception, animation et mise en œuvre d'un projet d'établissement;
• Savoirs socio-professionnels, principaux courants pédagogiques;
• Conduite de réunion et de projet;
• Management d'équipe;
• Analyse et écoute;
• Travail en équipe et en partenariat
• Conduite d'entretiens;
• Priorisation des actions et répondre aux urgences; initiatives; organisation;
• Évaluation des besoins; observations;
• Application la réglementation; sécurité; hygiène;
• Réalisation de soins infirmiers (rôle propre et rôle prescrit);

Spécificité du poste :

• Horaires de travail variable en coordination avec la directrice et les relais de direction sur l'amplitude horaire d'ouverture de la structure ;
• Référent Santé et Accueil Inclusif de la structure.

Diplômes et expérience requise :

• Puéricultrice diplômée d’état,
• Infirmier ou infirmière diplômé d’état justifiant au moins d’une année d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.