Messidor accompagne depuis plusieurs décennies des personnes vivant avec un handicap psychique vers l’emploi, l’autonomie et le rétablissement.

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous prenez la direction du territoire Drôme-Ardèche et en portez pleinement la responsabilité. Vous pilotez son activité, son budget, ses équipes, son développement et ses partenariats, avec une autonomie de décision inscrite dans les orientations stratégiques de l’association.*

Véritable acteur(trice) de la dynamique collective de Messidor, vous contribuez aux décisions stratégiques, impulsez les transformations nécessaires et veillez à la cohérence du projet associatif sur l’ensemble des territoires.

Votre enjeu : faire grandir votre territoire, fédérer les équipes et développer son impact, tout en contribuant à faire évoluer le modèle de Messidor.

Poste basé à Valence - présence régulière sur trois sites et déplacements fréquents à Lyon

Vos responsabilités :

• Piloter le territoire : décliner la stratégie de Messidor, suivre l’activité, les budgets et la performance sociale et économique.
• Manager et fédérer les équipes et les cadres présents sur les trois sites, développer les compétences et favoriser la coopération au sein des équipes et entre les territoires.
• Garantir le projet social : veiller à la qualité des accompagnements et à la mise en œuvre du concept de rétablissement et de la méthode Messidor.
• Développer l’activité : accompagner les dispositifs existants - ESAT, EA, emploi accompagné et insertion professionnelle - et porter de nouveaux projets adaptés aux besoins du territoire et de l'association.
• Représenter Messidor : animer et fidéliser les partenariats institutionnels, publics, associatifs et privés, développer de nouvelles coopérations et participer activement aux réseaux et instances externes.
• Contribuer à la stratégie associative : participer aux projets structurants avec la Direction Générale et le CODIR, partager les expériences entre territoires et renforcer la cohérence des pratiques.

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage et le management d’entités territoriales, avec une responsabilité globale sur leur activité, leurs équipes et leurs résultats, idéalement acquise dans le secteur social, médico-social ou de l’insertion.

Vous maîtrisez :

• le management d’équipes et de cadres ;
• le pilotage budgétaire et économique ;
• la conduite de projets et l’accompagnement du changement ;
• le développement de partenariats et la représentation institutionnelle.

Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre aptitude à conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle seront déterminants.

Une connaissance du handicap psychique, des ESAT/EA ou de l’insertion professionnelle constitue un réel atout.

Formation : diplôme ou certification de niveau 7 (Master) en direction, management ou intervention sociale et médico-sociale, conformément aux exigences réglementaires applicables. Le CAFDES est particulièrement adapté.

Pourquoi rejoindre Messidor ?

Pour diriger un territoire, conjuguer autonomie opérationnelle et responsabilité stratégique, et avoir un impact concret sur le développement de ses activités et de ses équipes.

Pour rejoindre une association engagée, contribuer directement à ses choix stratégiques et porter, sur le terrain, un projet ambitieux en faveur du pouvoir d’agir et de l’inclusion professionnelle des personnes vivant avec un handicap psychique.