Missions :

• Réaliser le suivi de la transition et l’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées,
• Garantir l’élaboration du projet individuel des personnes accompagnées et faciliter sa mise en œuvre,
• Assurer la tenue administrative de suivi social des dossiers sous SIRH,
• Collaborer avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents afin d’étayer la progression des TH,
• Explorer le marché de l’emploi et de la formation pour permettre l’élaboration de projets professionnels réalistes,
• Créer, entretenir et élargir les réseaux médico-sociaux et réseaux d’insertion,
• Prospecter et développer le réseau d’entreprise du bassin lyonnais,
• Accompagner, individuellement et collectivement, les travailleurs dans leurs démarches de recherche d’emploi,  
• Accompagner et suivre les travailleurs dans la mise à l’emploi (stages préalables à l’embauche) puis dans le maintien à l’emploi,
• Animer des ateliers auprès des personnes accompagnées et des réunions chez les partenaires.

Profil :

•  Connaissance du monde de l’entreprise, du bassin d’emploi, des réseaux médico-sociaux
•  Expérience de l’insertion professionnelle  
•  Connaissance des techniques de communication, d’entretien et de négociation en entreprise 
•  Expérience dans le démarchage d’entreprise, domaine commercial 
•  Capacités relationnelles et d’écoute 
•  Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes handicapées
•  Capacité à travailler en équipe (collègues, hiérarchie) 
•  Rigueur et méthode, capacité d’analyse et de synthèse
•  Maitrise de l’expression orale et rédactionnelle
•  Maitrise des outils informatiques
•  Autonomie et adaptabilité, esprit d’initiatives
• Connaissance sur le handicap psychique (atout)

Formation : Bac + 3 à bac + 4

Lieu de travail : Vénissieux et déplacements occasionnels en Rhône Alpes (permis B obligatoire)

Rémunération selon expérience

Poste à pourvoir dès que possible

Etablissement soumis à obligation vaccinale (3ème dose)