Découvrez notre poste de

CDI - CHEF D'ATELIER

CDI
Sasseville
Dès que possible

DESCRIPTIF DU POSTE

MONTEIRO entreprise familiale spécialisée dans la tuyauterie, la chaudronnerie et le soudage.

 

La société en forte croissance compte actuellement 550 salariés et réalise 120 M € de chiffre d’affaires.

 

Depuis 1999, nous intervenons sur l’ensemble du Parc nucléaire national, en commande directe pour EDF/ORANO ou le CEA et également dans l’industrie.

 

Notre « savoir-faire » reconnu par les grands donneurs d’ordre a été acquis à la suite de nombreuses opérations de préfabrication, de montage et de maintenance réalisées dans nos ateliers de préfabrication ou sur les sites client.

 

Notre siège social est basé à Pierrelatte (26), et nous possédons plusieurs implantations partout en France notamment l’agence de SASSEVILLE (76).

 

Le Chef d’atelier encadre les travaux de fabrication et de modification de tuyauteries métalliques ou d’ensembles chaudronnés. Il supervise des équipes composées de référents soudeur, soudeurs, tuyauteurs, chaudronniers, et de monteurs en tuyauterie.

Il a la responsabilité de ses équipes concernant le bon déroulement des activités, à savoir en termes d’organisation, de résultats techniques, de qualité d’exécution, de sécurité et de délais. Il assure l’organisation et le maintien en ordre de l’atelier.

Il peut communiquer en lien avec le client lors d’inspection, audit ou simple visite d’atelier.

 

  • Être présent à l’atelier pour organiser les ressources nécessaires au bon déroulement des activités.
  • S’assurer du respect des exigences en qualité, santé, sécurité, environnement, sûreté relative aux fabrications et communiquer pro-activement en interne.
  • S’assurer du respect des délais d’exécution.
  • Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des clients, ses responsables ainsi que des équipes qui lui sont rattachées.
  • Encadrer les équipes et coordonner les activités avec les services supports (Q3SER, Préparation, achats, affaires, RH, etc.).
  • Superviser la mise à disposition des moyens : outils, matériaux, consommables, ressources, sous-traitants, etc.
  • Prendre connaissance des risques associées aux fabrications, leurs parades et sensibiliser ses équipes.
  • S’assurer que les documents de fabrication sont renseignés correctement.
  • Faire respecter les consignes en vigueur (notamment d’hygiène, santé, sécurité, tri des déchets, etc.).
  • Faire respecter les procédures et consignes Q3SER définies par l’entreprise.
  • Veiller à l’application des normes, directives et règlementation, notamment en matière de santé et de sécurité au travail.
  • S’assurer de la bonne tenue de l’atelier (Rangement, sécurité, propreté).
  • Participer aux réunions de lancement des travaux et les réunions hebdomadaire
  • Animer les réunions sur le terrain (causeries, pré job briefing, débriefing, etc.).
  • Accueillir les nouveaux embauchés, participer au tutorat/compagnonnage.

PROFIL RECHERCHÉ

Dans le cadre de cette fonction, il n’est pas requis une formation de base spécifique. Elle peut être occupée selon l’expérience professionnelle et le savoir-être dont fait preuve une personne ayant une spécialité technique initiale (tuyauteur ou chaudronnier par exemple).

 

Une très bonne connaissance des exigences clients est un plus pour réussir dans ce poste : EDF, ORANO, FRAMATOME, etc.