Chargé(e) d’affaires en Chaudronnerie – Pôle Fabrication

 

MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs. Dans le cadre de son développement elle déploie ses activités sur la gestion de projets complexes (EPC) sur l’ensemble de notre territoire et à l'export. Nous nous attachons à proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.
 
Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 750 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d’évolution.
 

Le contexte et les enjeux pour ce poste de Chargé(e) d’affaires en Chaudronnerie ?

 
Nous ouvrons en fin d’année à Saint-Paul-Trois-Châteaux un nouvel atelier de fabrication de 11 000 m2 pour les pièces chaudronnées. Aussi nous avons créé deux nouvelles divisions en 2024.

C’est dans ce contexte de forte croissance que nous ouvrons un nouveau poste de Chargé(e) d’affaires chaudronnerie, pour le Pôle Fabrication. 


 
Vos missions principales ?
 
 
En intégrant le Pôle Fabrication, en collaborations avec le Responsable des ateliers, vous piloterez l’exécution du contrat de A à Z, et serez le(a) chef(fe) d’orchestre du projet : de la phase de chiffrage jusqu’à la réalisation. Notamment des équipements conçus dans notre ateliers de préfabrication à Saint-Paul-Trois-Châteaux.


Aussi, vos missions seront de :
 

 

• Créer une relation de confiance et durable avec les clients qui auront exprimés un besoin en chaudronnerie

• Réaliser les visites de chantier en vue de participer à la réalisation des offres commerciales et techniques

• Suivre les affaires de fabrication 

• Assurer enfin le suivi de la livraison des pièces chaudronnées fabriquées

 

Le parcours et les compétences que nous recherchons ?

 

• Diplômé(e) d’une formation supérieure dans l’industrie (exemple : BTS ROC ou CRCI), vous disposez d’une solide connaissance dans le secteur de la chaudronnerie
• Vous êtes en capacité d'effectuer les chiffrages des affaires en fabrication
• Des connaissances des process de la chaudronnerie seraient un impératif
• Une connaissance du tissu local serait un plus important

 
 
 
Au plaisir de faire très prochainement votre connaissance par téléphone. 

 
A très bientôt,
 
Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe



Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.