La SAS Clinique du Quercy se compose de deux établissements SSR (soins de suite et de réadaptation) et d'un EHPAD.

La Clinique s’inscrit dans une dynamique de qualité de vie au travail en favorisant la réflexion collective de différents corps de métier et en valorisant les expériences déjà existantes. Elle développe ses valeurs en vue d’une prise en charge raisonnée des patients et résidents.

La Clinique est inscrite dans une démarche qualité et d’amélioration continue.

La Clinique recherche une IDE hygiéniste à temps partiel, possibilité de compléter avec du temps IDE en poste pour réaliser un temps plein.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire bien étoffée, exerçant dans un esprit de collaboration.  Vous assurez la prise en charge, des patients et résidents accueillis, en collaboration sur le SSR avec l'équipe de soins en place et l'équipe de rééducation, avec les équipes pluridisciplinaires sur l’EHPAD.

Vos missions :

- Garantir de les politiques de prévention et d'hygiène sur les établissements
- Evaluer les procédures et protocoles en apportant le soutien méthodologique
- Diffuser et communiquer les informations sur les pratiques en hygiène 
- Participer à la formation du personnel
- Gèrer et suivre la mise en œuvre des actions menées pour la lutte contre les Infections Nosocomiales
- Participer aux enquêtes épidémiologiques
- Particper à l'équipe opérationnelle d'hygiène, aux cellules de gestion de crise 

Compétences et aptitudes :

• Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier, DU hygiène hospitalière et gestion de la contagion ou DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins, appréciés. A défaut, l'entreprise peut vous accompagner dans la formation
• Vous avez déjà accompagné des équipes dans l’optimisation de leur organisation ou souhaitez-vous vous y engager
• Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté
• + Primes Dimanche et Jour Férié
• + Astreintes
• + Avantages CSE
• + Restauration collective
• + Mutuelle (55% prise en charge employeur) et prévoyance

• Hébergement ponctuel et temporaire possible sur site,
• Application du SEGUR 1 et 2,
• Avantages CSE, réductions,
• Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur,
• Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille.

Durée = CDI
Temps Plein
Expérience non exigée
Lieu  = MERCUES et CAHORS