Le Concepteur pédagogique travaille en lien étroit avec l’équipe pédagogique dédié au projet (chargé de projet formation ; secrétaire pédagogique ; formateurs ; experts métiers). Il apporte une réponse aux besoins en formation conformes aux réalités du terrain. Les actions de formation doivent entre autres mobiliser des modalités pédagogiques adaptées et une progression pédagogique pertinente.
En parallèle, le concepteur pédagogique respecte les process de l’organisme de formation tout au long de ses missions, en lien avec la démarche qualité propre au CFAS, ainsi qu’au référentiel Qualiopi (V9).
La dimension créative du concepteur lui permet de laisser une empreinte durable dans le processus d'apprentissage des apprenants, et plus globalement dans le développement de la structure. A ce titre, il est à l’aise avec la recherche/compilation d’informations sur des sujets divers pour, dans un second temps, les synthétiser et organiser sur différents supports (PPT ; livrable ; …).

Vos missions :
 

• Définir un cahier des charges, conforme aux besoins exprimés, afin de concevoir des actions de formation
• Synthétiser et exploiter des informations pour définir des objectifs pédagogiques pertinents au regard des besoins exprimés
• Concevoir et scénariser un dispositif de formation, en tenant compte des besoins et du profil spécifique des apprenants, pour personnaliser l'action de formation et susciter l'attrait.
• Produire des supports pédagogiques adaptés au(x) modalité(s) envisagée(s) afin d’assurer l’efficacité de la formation
• Auditer vos/des formations, en assistant à une action de formation sur le terrain ou en animant un retour d’expérience, afin d’identifier les points d’amélioration
• Exploiter des données quantitatives/qualitatives, en créant et analysant des indicateurs, pour améliorer un parcours/une action de formation
• Réaliser une veille sur ses sujets d’expertises et échanger avec ses pairs, afin d’assurer une démarche d’amélioration continue

Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour accompagner l’équipe pédagogique/découvrir nos métiers

Ce que le groupe SENDIN vous offre :
 

• Programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
• Prime selon vos engagements
• Rémunération en fonction du profil
• En fonction de votre profil et de vos aspirations, nous pourrons vous former là où vous en ressentez le besoin, que ce soit au travers de nos propres formations métiers, ou avec un organisme extérieur.

Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous disposez entre autres des compétences suivantes :

• Aisance avec les outils numériques de base (suite office ; etc)
• 2 ans d’expériences minimum
• Compétence analytique/synthèse des informations
• Connaissance du système qualité du secteur de la formation