Descriptif du poste

Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels.

SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables.
Rattaché(e) à la référente RH de la région et du responsable de site, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

MISSIONS RH :
  • Saisie des feuilles de route (horaires de travail, tonnages, kilométrages de camion…)
  • Gestion des justificatifs d’absences (congés, arrêts maladie, accident de travail, paternité)
  • Contrôle et validation des pointages des salariés
  • Saisie des éléments variables de paie (primes…)
  • Interface avec le service RH (envoi des éléments administratifs - demandes des salariés - réclamations paie)
  • Gestion des dossiers intérimaires
  • Déclaration des intérimaires – demande de contrats aux agences d’intérim
  • Gestion des réclamations des intérimaires

MISSIONS EXPLOITATION :
  • Mise à jour des plannings de tournées des salariés
  • Edition des feuilles de route quotidiennes
  • Saisie des feuilles de route (horaires de travail, tonnages, kilométrages de camion…)
  • Signalement au client des anomalies de collecte
  • Contrôle des tonnages avant facturation
  • Gestion des contraventions
  • Gestion des sinistres et constats
Contrat et avantages :
35 heures hebdomadaire
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.
 

Profil recherché

Nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation ayant :
  • Une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire.
  • La maîtrise de l'outil Excel et, plus généralement, du pack Office est indispensable.
  • Le sens aigu de la confidentialité tout en étant à l'aise dans les échanges oraux avec les interlocuteurs sur le terrain.
  • Avoir un souci du détail et une volonté de produire un travail de qualité et soigné.
Le poste est basé dans un open space où se côtoient les chefs d'équipe, les employés pour leurs demandes, ainsi que d'autres personnes intervenant temporairement pour mener à bien leurs missions sur le site de Wissou. Il est donc essentiel que vous vous sentiez à l'aise pour travailler dans cet environnement dynamique et collaboratif.