Descriptif du poste

Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels.
SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables.

Rattaché au responsable régional, le responsable des exploitations organise les activités de l’exploitation et gère une équipe pouvant atteindre 100 personnes.
Il entretient des relations avec les clients sur tous les aspects relatifs à l’exploitation.


Organiser et gérer l’exploitation :
  • Animer, coordonner et contrôler l’exploitation
  • Etre garant de la réalisation et de l’optimisation des prestations (analyser les  dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives)
  • Adapter les moyens mis à sa disposition aux prestations à réaliser
  • Rechercher et proposer l’optimisation des coûts
  • Valider les achats courants et leurs référencements
  • Alerter son responsable hiérarchique en cas d’investissements à réaliser
  • Veiller au respect de la réglementation sociale (contrôle durée du travail, congés payés, etc…), à l’hygiène, à la sécurité et plus généralement aux règles d’organisation et de gestion définie en interne
  • Garantir la gestion des stocks des EPI et le circuit des demandes
  • Veiller à l’application des règles définies dans le cadre de la politique qualité
  • Suivre les indicateurs sociaux et la satisfaction du client

Organiser et encadrer les agents d’exploitation les chefs d’équipe et les ouvriers
  • Coordonner les missions réalisées par ses équipes
  • Former et transmettre son savoir et donner des points de repères
  • Contrôler la réalisation du travail des équipes
  • Motiver (entretien, formations, relais l’information, délègue et contrôle)
  • Suivre la gestion quotidienne du temps de travail (C.P., absences …)
  • Suivre l’évolution de carrière (promotion, évolution, rémunération)
  • Assurer les recrutements et organiser le recours à l’intérim dans les limites fixées par la hiérarchie et dans le respect de la réglementation sociale (motifs de recours, durée du travail)
  • Assurer le pouvoir disciplinaire auprès du personnel ouvrier sauf licenciement

Assurer la communication sur l’exploitation :
  • Veiller au climat social et alerter son responsable
  • Relayer l’information transmise par le responsable


Suivre les engagements financiers :
  • Participer à la réalisation du budget du Centre et mettre en œuvre son application selon les consignes définies
  • Analyser les bilans d’exploitation et réalise les actions correctives
  • Etablir les demandes d’investissements à son responsable d’agence.


Assurer les relations clientèles :
  • Entretenir des relations avec les clients et notamment les services techniques des collectivités
  • Informer les clients des difficultés rencontrées et des actions correctives mises en œuvre



Contrat et avantages :

Forfait jours
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région
Voiture de fonction
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.

 

Profil recherché

Profil :
Vous possédez au moins d’3 ans d’expériences dans un poste similaire
Vous êtes à l’aise avec l’outil Excel et de manière générale sur le pack office
Vous êtes à l’aise avec le management d’équipe et la communication auprès des équipes
Vous avez le sens de confidentialité tout en étant à l’aise à l’oral auprès de vos interlocuteurs terrains

 
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