Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une (e) Technicien (ne) de Maintenance Sédentaire Freelance (H/F) basé (e) près du Bardon (45).

NOTRE CLIENT

Notre client est spécialisé dans la fabrication de solutions logistiques globales pour tous types d’industries.                                                

VOS MISSIONS

En tant que Technicien (ne) de Maintenance Sédentaire Freelance (H/F), vous intervenez sous la responsabilité du Chef d’équipe du site client et êtes en charge de :

• Assurer du bon fonctionnement des machines et installations de votre site ;
• Planifier et prendre en charge les opérations de maintenance préventives ;
• Assurer la maintenance curative et les dépannages machines ;
• Compléter et renseigner les opérations effectuées dans la GMAO ;
• Accompagner et conseiller les utilisateurs des équipements.

Cette mission est à pourvoir en horaires décalés (2*8) sur une plage de 6h00 à 22h00.

IMPORTANT : Si vous êtes actuellement en contrat,  vous devez être disposé(e) à devenir indépendant(e), et créer votre entreprise.

• De formation de type BAC + 2 en mécanique, automatisme / maintenance industrielle ;
• Vous possédez une expérience de 8 ans en industrie sur un poste similaire ;
• Vous avez déjà travaillé sur systèmes automatisés ;
• Vous possédez de solides compétences en mécanique, électricité et pneumatique et de bonnes bases d'automatisme ;
• Vous êtes rigoureux (euse), responsable, autonome et avez un fort esprit d’équipe ;
• Vous êtes titulaire des autorisations et certifications nécessaires au respect des règles de sécurité ;
• Des compétences linguistiques en Anglais ;
• Vous savez gérer votre planning et avez de bonnes notions de reporting : Pack bureautique et informatique pour assurer la rédaction des notes d’intervention ;
• Vous êtes disponible pour vous déplacer régulièrement au niveau régional, national et/ou international ;
• Vous possédez un permis de conduire valide et êtes véhiculé (e).

SOCAPS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.