Descriptif du poste
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous rejoignez les équipes RHG GAP (Ressources Humaines Groupe - Gestion Assistance et Paie) et intégrez un environnement dynamique et bienveillant. Nous sommes aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis sur 2 sites.
Au sein des Ressources Humaines Groupe, GAP est le centre de services partagés pour la Paie et la Gestion Administrative RH du Groupe BNP Paribas sur le périmètre France.
GAP est organisé autour d’équipes de production (gestionnaires de paie et gestionnaires administratifs RH) et d’équipes transverses en support à l’activité.
Dans un domaine en constante évolution (légale, d'entreprise, organisation), vous participez à la coordination des projets RH qui impactent les métiers de GAP.
Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché à ‘équipe de Direction sur le site de Compans, tout en collaborant quotidiennement avec les équipes opérationnelles.
Votre quotidien au sein de la Coordination de Projets :
- Vous accompagnez la directrice de projets dans son quotidien ;
- Vous planifiez des réunions avec les contributeurs projets identifiés ;
- Vous préparez les supports projets (ppt, word, excel) ;
- Vous ouvrez des canaux de communication et les animez ;
- Vous animez des ateliers de travail en vous appuyant sur l’approche AGILE ;
- Vous réalisez des comptes-rendus ;
- Vous mettez en place de suivis d’action ;
- Vous réaliserez des recherches dans le référentiel documentaire (process existant, obligation réglementaire) pour orienter les débats.
Pour mener à bien votre mission, vous vous appuyez sur l'ensemble des collaborateurs des équipes GAP (managers et gestionnaires) et développez une connaissance accrue de nos métiers et de nos enjeux. Vous développez votre réseau de relation en interne afin de pouvoir vous appuyez sur les bons interlocuteurs.
Vos perspectives d’évolution ?
Au sein des Ressources Humaines Groupe, GAP a pour missions principales l’assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie pour le compte de BNP Paribas SA et de filiale du Groupe sur le périmètre France.
Cette mission vous permet de découvrir l’organisation et les méthodes de travail d’un grand groupe et d’acquérir de nombreuses compétences et des connaissances en gestion de projets appliquée au métier des ressources humaines, tout ceci en lien avec votre cursus académique.
Cette expérience vous offre une vision complète de nos métiers et accompagne ainsi vos réflexions dans la construction de votre projet professionnel.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise et également à définir avec votre tuteur.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Vous rejoignez les équipes RHG GAP (Ressources Humaines Groupe - Gestion Assistance et Paie) et intégrez un environnement dynamique et bienveillant. Nous sommes aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis sur 2 sites.
Au sein des Ressources Humaines Groupe, GAP est le centre de services partagés pour la Paie et la Gestion Administrative RH du Groupe BNP Paribas sur le périmètre France.
GAP est organisé autour d’équipes de production (gestionnaires de paie et gestionnaires administratifs RH) et d’équipes transverses en support à l’activité.
Dans un domaine en constante évolution (légale, d'entreprise, organisation), vous participez à la coordination des projets RH qui impactent les métiers de GAP.
Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché à ‘équipe de Direction sur le site de Compans, tout en collaborant quotidiennement avec les équipes opérationnelles.
Votre quotidien au sein de la Coordination de Projets :
- Vous accompagnez la directrice de projets dans son quotidien ;
- Vous planifiez des réunions avec les contributeurs projets identifiés ;
- Vous préparez les supports projets (ppt, word, excel) ;
- Vous ouvrez des canaux de communication et les animez ;
- Vous animez des ateliers de travail en vous appuyant sur l’approche AGILE ;
- Vous réalisez des comptes-rendus ;
- Vous mettez en place de suivis d’action ;
- Vous réaliserez des recherches dans le référentiel documentaire (process existant, obligation réglementaire) pour orienter les débats.
Pour mener à bien votre mission, vous vous appuyez sur l'ensemble des collaborateurs des équipes GAP (managers et gestionnaires) et développez une connaissance accrue de nos métiers et de nos enjeux. Vous développez votre réseau de relation en interne afin de pouvoir vous appuyez sur les bons interlocuteurs.
Vos perspectives d’évolution ?
Au sein des Ressources Humaines Groupe, GAP a pour missions principales l’assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie pour le compte de BNP Paribas SA et de filiale du Groupe sur le périmètre France.
Cette mission vous permet de découvrir l’organisation et les méthodes de travail d’un grand groupe et d’acquérir de nombreuses compétences et des connaissances en gestion de projets appliquée au métier des ressources humaines, tout ceci en lien avec votre cursus académique.
Cette expérience vous offre une vision complète de nos métiers et accompagne ainsi vos réflexions dans la construction de votre projet professionnel.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise et également à définir avec votre tuteur.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Profil recherché
Etes-vous notre prochain Alternant Assistant chef de projet RH (H/F)?
Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines - Gestion de la Paie et/ou en Management Projets.
Votre niveau en Français est Courant.
Vous avez des connaissances en Relations contractuelles et administratives – paie ainsi qu’en matière de ressources humaines.
Et vous maitrisez les outils du PACK OFFICE MS365. Vous serez amenés à réaliser des supports Powerpoint dans des délais serrés, des documents Word avec une mise en page et des sommaires automatiques, des reportings Excel avec des Tableaux Croisés Dynamiques, des publications de contenus sous SharepointOnline.
Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines - Gestion de la Paie et/ou en Management Projets.
Votre niveau en Français est Courant.
Vous avez des connaissances en Relations contractuelles et administratives – paie ainsi qu’en matière de ressources humaines.
Et vous maitrisez les outils du PACK OFFICE MS365. Vous serez amenés à réaliser des supports Powerpoint dans des délais serrés, des documents Word avec une mise en page et des sommaires automatiques, des reportings Excel avec des Tableaux Croisés Dynamiques, des publications de contenus sous SharepointOnline.
Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !