Descriptif du poste
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous intégrerez La Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Personal Finance. Cette expérience permet de développer votre potentiel auprès d'une équipe de 13 personnes. Vous découvrez un service RH et plus précisément l'accompagnement de l'activité Gestion de Carrières. Vous échangez avec de nombreux interlocuteurs de différentes directions.
Au sein du pôle Middle Office RH, vous participerez à l'ensemble des activités de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes :
1. Mettre à jour, concevoir, optimiser nos outils de pilotage dans une logique d'efficacité opérationnelle et de qualité des données RH :
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Ce poste, basé à Levallois Perret, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.
Vos perspectives d’évolution ?
Notre engagement : faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs compétences, valoriser la mobilité et l’innovation dans un cadre social de qualité.
Nous vous formons à nos méthodes pour vous permettre de continuer à développer vos talents et améliorer vos propres compétences.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Vous intégrerez La Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Personal Finance. Cette expérience permet de développer votre potentiel auprès d'une équipe de 13 personnes. Vous découvrez un service RH et plus précisément l'accompagnement de l'activité Gestion de Carrières. Vous échangez avec de nombreux interlocuteurs de différentes directions.
Au sein du pôle Middle Office RH, vous participerez à l'ensemble des activités de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes :
1. Mettre à jour, concevoir, optimiser nos outils de pilotage dans une logique d'efficacité opérationnelle et de qualité des données RH :
- Faire évoluer nos tableaux de bord et outils de suivi en fonction des besoins
- Réaliser les mises à jour des indicateurs pour animer les campagnes RH (campagne d'entretiens annuels, de People Review, etc)
- Produire des reportings, analyser et bilanter les indicateurs RH
- Collaborer avec les HRBP (Human Resources Business Partner) pour leur fournir les données nécessaires à leur activité
- Mettre à jour / concevoir des process et modes opératoires
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Ce poste, basé à Levallois Perret, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.
Vos perspectives d’évolution ?
Notre engagement : faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs compétences, valoriser la mobilité et l’innovation dans un cadre social de qualité.
Nous vous formons à nos méthodes pour vous permettre de continuer à développer vos talents et améliorer vos propres compétences.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1409 € pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4 versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Profil recherché
Etes-vous notre prochain chargé de pilotage RH (H/F) ?
Vous préparez un diplôme BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines / Data, analyse de données.
Votre niveau en Français est Courant.
Vous maitrisez l’outil Excel et vous avez des notions dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous préparez un diplôme BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines / Data, analyse de données.
Votre niveau en Français est Courant.
Vous maitrisez l’outil Excel et vous avez des notions dans le domaine des Ressources Humaines.